採用情報

Ingersoll Rand を選ぶべき理由

「より良い生活を送るために、私たちにお任せください」という当社の目的と、当社を定義する一連の価値観は、当社社風と成功の基盤となっています。 私たちは所有者のように考え、行動し、自分の行動に責任を持ち、常に隣人への配慮に努め、すべての人にとって明るく健康的な地球を共有することを目指しています。 私たちはお客様を成功に導くことにコミットしています。 私たちは、明確でわかりやすい方法で運営し、生涯続くお客様との有意義なつながりを形成することを目指しています。

行動志向と常に革新と進歩を目指す起業家精神が私たちの原動力であり、この責任に伴う多くの課題を受け入れ、果たしています。 私たちは、正直に話し、自身の間違いを認め、常にオープンで明快であるように努めます。 私たちは謙虚さと誠実さをもって前進しながら、私たちの願望に大胆に取り組み、日々信頼を得る努力をしています。 私たちは、困難な問題に正面から取り組むための専門知識と経験を持っていますが、どんなに困難な課題であっても、常に純粋な謙虚さを根底に持っています。 私たちはインスピレーションを得たチームを育成し、多様な意見、背景、経験を受け入れる文化を育み、称賛します。 目的や価値観を持った従業員は、止まることのない善の力となり、利害関係者に利益をもたらす能力を強固にし、会社の長期的な健全性と安全性を確保します。

持続可能性

私たちのコミュニティ、または地球が助けを必要としているとき、IRはそれに応えます。 私たちは、すべての従業員が安全で健康的な環境で働くことを保証し、私たちのプロセスが私たちの環境フットプリントを削減することを保証します。 また、燃料効率が高く、熱回収、廃水処理、太陽光発電に役立つ製品など、お客様がエネルギーを節約するのに役立つソリューションも提供しています。 当社の「Operate Sustainably(持続可能な経営)」戦略は、地域社会や環境に測定可能で持続的なプラスの変化をもたらすようなビジネス上の意思決定を行うことを重視しています。 その一環として、2030年および2050年の環境目標を設定し、人々と地球にとってより良い生活を実現するための努力に焦点を当てています。

インガーソルランド実行エクセレンス - IRX

IRX は当社の実行エンジンであり、従業員に高パフォーマンスの文化を推進するための簡単なプロセスを提供すると同時に、当社の価値観を浸透させ、自己管理された作業チームで当社の戦略的重点分野を実行しています。 チームは、何をどのように行っているかについて責任を持ちます。 IRX は、私たちに明確さと透明性を与え、最も重要な優先事項に集中させるリーダーシップモデルです。

技術革新

Ingersoll Rand は、優れた効率性、信頼性、パフォーマンスを実現するために、画期的な技術の継続的な革新と開発に注力しています。 私たちは、お客様が必要とする前にソリューションを提案します。

多様性、公平性、包括性(DE&I)

Ingersoll Rand では、当社が目指す社風の創造に熱心に取り組んでいます。 私たちは、世界中のすべての従業員に対する帰属意識、エンパワーメント、および敬意を育む包括的な職場を構築する責任を負っています。 私たちは、グローバルチームの多様な見解が、強力なパフォーマンスの実現に役立ち、社員、パートナー、お客様に利益をもたらす成功のサイクルを生み出すと信じています。

当社のDE&Iビジョン

私たちは、サービスを提供するコミュニティと客様を反映した、業界内のDE&Iリーダーとなります。 私たちは、多様性、公平性、包括性を活用して、ビジネス目標を超え、最高の人材を引き付けて維持し、現代のグローバルな課題に取り組んでいます。

インスピレーションを育成するという価値観に基づいて、私たちは多様性を育み、公平性を促進し、すべての人の帰属意識を強化する包括的な文化を追求しています。 私たちは、個人が謙虚な誠実さと敬意を持ってこの志を守ることを期待しています。

コミュニティ

IR と「国境なき技師団」:
私たちは世界を変える力を持っています
IngersollRand と国境なき技師団(EWB) は、革新的で持続可能なソリューションを通じてより良い世界を構築するという使命を共有しています。これにより、コミュニティは基本的な人間のニーズを満たすことができます。 EWBとのパートナーシップは、当社の環境・社会・ガバナンス(ESG)目標の延長線上にあり、当社の「持続可能な経営」戦略を具体的に実現する方法です。

以下を改善するプロジェクトを支援しています:


衛生
災害対応
構造
農業
土木工事

Make Life Better. Global challenges need Ingersoll Rand’s innovations and solutions.

Ingersoll Rand と「国境なき技師団」:一緒に、変化をもたらすことができます。

Ingersoll Rand と「国境なき技師団」のパートナーシップは、持続可能な地域開発とインフラ整備に取り組んでいます。 他の Ingersoll Rand の環境、社会、ガバナンス(ESG)イニシアチブと同様に、「国境なき技師団」との取り組みは、国連の持続可能な開発目標に沿ったものです。

Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request and a member of our team will contact you.