キャリアの次のステップに進みたいと考えていますか?是非ご参加
私たちのコミュニティ、または地球が助けを必要としているとき、IRはそれに応えます。 私たちは、すべての従業員が安全で健康的な環境で働くことを保証し、私たちのプロセスが私たちの環境フットプリントを削減することを保証します。 また、燃料効率が高く、熱回収、廃水処理、太陽光発電に役立つ製品など、お客様がエネルギーを節約するのに役立つソリューションも提供しています。 当社の「Operate Sustainably（持続可能な経営）」戦略は、地域社会や環境に測定可能で持続的なプラスの変化をもたらすようなビジネス上の意思決定を行うことを重視しています。 その一環として、2030年および2050年の環境目標を設定し、人々と地球にとってより良い生活を実現するための努力に焦点を当てています。
IRX は当社の実行エンジンであり、従業員に高パフォーマンスの文化を推進するための簡単なプロセスを提供すると同時に、当社の価値観を浸透させ、自己管理された作業チームで当社の戦略的重点分野を実行しています。 チームは、何をどのように行っているかについて責任を持ちます。 IRX は、私たちに明確さと透明性を与え、最も重要な優先事項に集中させるリーダーシップモデルです。
多様性、公平性、包括性（DE＆I）
Ingersoll Rand では、当社が目指す社風の創造に熱心に取り組んでいます。 私たちは、世界中のすべての従業員に対する帰属意識、エンパワーメント、および敬意を育む包括的な職場を構築する責任を負っています。 私たちは、グローバルチームの多様な見解が、強力なパフォーマンスの実現に役立ち、社員、パートナー、お客様に利益をもたらす成功のサイクルを生み出すと信じています。
当社のDE＆Iビジョン
私たちは、サービスを提供するコミュニティと客様を反映した、業界内のDE&Iリーダーとなります。 私たちは、多様性、公平性、包括性を活用して、ビジネス目標を超え、最高の人材を引き付けて維持し、現代のグローバルな課題に取り組んでいます。
インスピレーションを育成するという価値観に基づいて、私たちは多様性を育み、公平性を促進し、すべての人の帰属意識を強化する包括的な文化を追求しています。 私たちは、個人が謙虚な誠実さと敬意を持ってこの志を守ることを期待しています。
コミュニティ
IR と「国境なき技師団」：
私たちは世界を変える力を持っています
IngersollRand と国境なき技師団（EWB) は、革新的で持続可能なソリューションを通じてより良い世界を構築するという使命を共有しています。これにより、コミュニティは基本的な人間のニーズを満たすことができます。 EWBとのパートナーシップは、当社の環境・社会・ガバナンス（ESG）目標の延長線上にあり、当社の「持続可能な経営」戦略を具体的に実現する方法です。
以下を改善するプロジェクトを支援しています：
水
衛生
災害対応
構造
農業
土木工事
Make Life Better. Global challenges need Ingersoll Rand’s innovations and solutions.
Ingersoll Rand と「国境なき技師団」：一緒に、変化をもたらすことができます。
Ingersoll Rand と「国境なき技師団」のパートナーシップは、持続可能な地域開発とインフラ整備に取り組んでいます。 他の Ingersoll Rand の環境、社会、ガバナンス（ESG）イニシアチブと同様に、「国境なき技師団」との取り組みは、国連の持続可能な開発目標に沿ったものです。