귀하의 경력에서 다음 단계를 밟고 싶으십니까? 같이하자
지역 사회 또는 지구가 도움이 필요할 때 IR이 응답합니다. 우리는 모든 직원이 안전하고 건강한 환경에서 일하고 우리의 프로세스가 환경에 미치는 영향을 줄일 수 있도록 합니다. 또한 연료 효율적이고 열 회수, 폐수 처리 및 태양열 발전을 지원하는 제품을 포함하여, 고객이 에너지를 절약할 수 있도록 지원하는 솔루션을 만들고 있습니다. 우리의 지속 가능한 운영이라는 전략적 과제는 지역 사회와 환경에서 측정 가능하고 지속적이며 긍정적인 변화를 이끄는 비즈니스 결정을 내리는 것에 초점을 맞추고 있습니다. 이 과제의 일환으로, 사람과 지구를 위해 더 나은 삶을 만들기 위해 노력을 집중하도록 고안된 2030년 및 2050년 환경 목표를 수립하였습니다.
IRX는 실행 엔진으로, 직원들에게 고성과 문화를 견인하는 간단한 프로세스를 제공하는 동시에 자기 주도적 작업 팀에 우리의 가치를 주입하고 전략적 초점 영역을 실행합니다. 팀은 자신이 하는 일과 일하는 방법에 대해 책임을 집니다. IRX는 명확성과 투명성을 제공하는 리더십 모델로, 이 모델을 통해 우리는 가장 중요한 우선순위에 계속 집중할 수 있습니다.

다양성, 평등 및 포용(DE&I)
Ingersoll Rand에서 우리는 우리가 지향하는 문화를 조성하기 위해 열정적으로 노력하고 있습니다. 우리에게는 전 세계 모든 직원이 소속감, 동기 부여 및 상호 존중을 함양하는 포용적인 직장을 구축할 책임이 있습니다. 우리는 글로벌 팀의 다양한 관점이 강력한 성과를 제공하고 직원, 파트너 및 고객에게 혜택을 주는 성공 주기를 만드는 데 도움이 된다고 믿습니다.
우리의 DE&I 비전
우리는 우리가 서비스를 제공하는 지역 사회와 고객을 반영하는 업계 내 DE&I 리더가 될 것입니다. 우리는 다양성, 평등 및 포용을 바탕으로 비즈니스 목표를 초과 달성하고 최고의 인재를 유치 및 유지하며 오늘날의 글로벌 과제를 해결할 것입니다.
탁월한 팀을 육성한다는 우리의 가치와 연결하여, 우리는 다양성을 배양하고 평등을 증진하며 모두의 소속감을 강화하는 보다 포용적인 문화를 추구합니다. 우리는 직원 개인이 겸손과 진실성, 존중의 자세로 이러한 포부를 지지하기를 바랍니다.

지역 사회
IR 및 국경없는 과학기술자회:
우리는 세상을 바꿀 힘이 있습니다.
Ingersoll Rand와 EWB(국경없는 과학기술자회) 는 혁신적이고 지속 가능한 솔루션을 통해 더 나은 세상을 건설한다는 사명을 공유하며, 이를 통해 지역 사회가 기본적인 인간의 필요를 충족할 수 있도록 지원합니다. EWB와의 파트너십은 우리의 ESG(환경, 사회 및 지배구조) 목표의 확장이자 지속 가능한 운영 전략에 초점을 맞출 수 있는 실질적인 방법입니다.
우리는 다음을 개선하는 프로젝트를 지원합니다.
물
위생 관리
재해 대응
구조물
농업
토목 공사
더 나은 삶을 만드십시오. 글로벌 과제를 해결하기 위해서는 Ingersoll Rand의 혁신 기술과 솔루션이 필요합니다.
Ingersoll Rand와 EWB(국경없는 과학기술자회): 함께라면 변화를 만들 수 있습니다.
Ingersoll Rand와 EWB(국경없는 과학기술자회)의 파트너십은 지속 가능한 지역 사회 개발 및 인프라에 중점을 두고 있습니다. 다른 Ingersoll Rand ESG(환경, 사회 및 지배구조) 이니셔티브와 유사하게, EWB(국경없는 과학기술자회)와의 협력은 유엔의 지속 가능한 성장 목표에 부합합니다.