Cuando nuestras comunidades, o el planeta, necesitan ayuda, IR responde. Nos aseguramos de que todos nuestros empleados trabajen en un entorno seguro y saludable y que nuestros procesos reduzcan nuestra huella ambiental. También creamos soluciones que ayudan a nuestros clientes a ahorrar energía, incluidos productos que ahorran combustible, ayudan en la recuperación de calor, el tratamiento de aguas residuales y la energía solar. Nuestro imperativo estratégico Operar de manera sustentable enfatiza la toma de decisiones comerciales que conducen a cambios medibles, duraderos y positivos en nuestras comunidades y nuestro medio ambiente. Como parte de este imperativo, establecimos nuestras metas ambientales para 2030 y 2050 diseñadas para enfocar nuestros esfuerzos en mejorar la vida de las personas y nuestro planeta.
IRX es nuestro motor de ejecución, brinda a nuestros empleados procesos simples para impulsar una cultura de alto desempeño, al tiempo que inculca nuestros valores y ejecuta nuestras áreas estratégicas de enfoque en equipos de trabajo autodirigidos. Los equipos son responsables de lo que hacen y de cómo lo hacen. IRX es un modelo de liderazgo que nos ofrece claridad y transparencia; y nos mantiene enfocados en las prioridades más importantes.
Diversidad, equidad e inclusión
En Ingersoll Rand, nos comprometemos apasionadamente a crear la cultura a la que aspiramos. Nos hacemos responsables de construir un lugar de trabajo inclusivo que cultive un sentido de pertenencia, empoderamiento y respeto por todos nuestros empleados en todo el mundo. Creemos que las diversas opiniones de nuestro equipo global nos ayudan a ofrecer un desempeño sólido, creando un ciclo de éxito que beneficia a nuestros empleados, socios y clientes.
Nuestra Visión DE&I
Seremos un líder de DE&I dentro de nuestra industria que refleja las comunidades y los clientes a los que servimos. Aprovecharemos la diversidad, la equidad y la inclusión para superar nuestros objetivos comerciales, atraer y retener al mejor talento y abordar los desafíos globales de hoy.
Conectando con nuestro valor de fomentar equipos inspirados, cultivamos la diversidad, promovemos la equidad y perseguimos una cultura más inclusiva que fortalece el sentido de pertenencia para todos. Esperamos que las personas mantengan estas aspiraciones con humildad, integridad y respeto.
Comunidad
IR e Ingenieros sin fronteras:
Tenemos el poder de cambiar el mundo
Ingersoll Rand e Ingenieros sin fronteras (ISF) comparten la misión de construir un mundo mejor a través de soluciones innovadoras y sustentable, que empoderan a las comunidades para satisfacer sus necesidades humanas básicas. Nuestra asociación con ISF es una extensión de nuestros objetivos ambientales, sociales y de gobernanza y una forma tangible en la que podemos llevar nuestro enfoque estratégico Operar de manera sostenible.
Apoyamos proyectos que mejoran:
Agua
Saneamiento
Respuesta al desastre
Estructuras
Agricultura
Obras civiles
Hacer la vida mejor. Los desafíos globales necesitan las innovaciones y soluciones de Ingersoll Rand.
Ingersoll Rand e Ingenieros sin fronteras: juntos, podemos marcar la diferencia.
La asociación de Ingersoll Rand con Ingenieros sin fronteras se centra en el desarrollo y la infraestructura comunitarios sustentables. Al igual que las otras iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza de Ingersoll Rand, nuestro trabajo con Ingenieros sin fronteras está alineado con los Objetivos de Desarrollo Sustentable de las Naciones Unidas.