Você está querendo dar o próximo passo em sua carreira? Junte-se a nós

Vagas de emprego nos EUA e Canadá
Vagas de emprego na Europa
Vagas de emprego na Ásia-Pacífico
Vagas de emprego no Oriente Médio, Índia e África
Vagas de emprego na América Latina

 

 

CARREIRAS

Por que Ingersoll Rand?

O propósito de nossa empresa, confiar em nós para ajudá-lo a tornar a vida melhor, combinado a um conjunto de valores que nos definem, é fundamental para nossa cultura e nosso sucesso. Pensamos e agimos como proprietários, assumimos responsabilidade por nossas ações e sempre nos esforçamos para cuidar de nossos vizinhos, buscando um planeta compartilhado mais inteligente e saudável para todos. Estamos comprometidos em tornar nossos clientes bem-sucedidos. Nosso objetivo é operar de modo claro e direto, formando conexões significativas com nossos clientes que durem pela vida toda.

O viés para a ação e o espírito empreendedor para sempre inovar e progredir nos movem, e aceitamos e enfrentamos os muitos desafios que vêm com essa responsabilidade. Falamos com honestidade, reconhecemos nossos erros e sempre nos esforçamos para sermos abertos e claros. Somos ousados em nossas aspirações, ao mesmo tempo em que avançamos com humildade e integridade, buscando conquistar a confiança todos os dias. Temos o conhecimento e a experiência para enfrentar de frente os problemas mais difíceis, mas sempre estamos enraizados em um senso genuíno de modéstia, não importa o quão difícil seja o desafio. Promovemos equipes inspiradas, nutrindo e celebrando uma cultura que abrange opiniões, origens e experiências diversas. Funcionários orientados por objetivos e valores são uma força irrefreável para o bem, consolidando nossa capacidade de proporcionar benefícios às partes interessadas e garantindo a saúde e a segurança de nossa empresa no longo prazo.

Sustentabilidade

Quando nossas comunidades, ou o planeta, precisam de ajuda, a IR responde. Garantimos que todos os nossos funcionários trabalhem em um ambiente seguro e saudável e que nossos processos reduzam nosso impacto ambiental. Também criamos soluções que ajudam nossos clientes a economizar energia, incluindo produtos que economizam combustível e ajudam na recuperação de calor, no tratamento de águas residuais e na energia solar. Nosso imperativo estratégico Operar de modo sustentável enfatiza a tomada de decisões de negócios que levem a mudanças mensuráveis, duradouras e positivas em nossas comunidades e meio ambiente. Como parte desse imperativo, estabelecemos nossas metas ambientais para 2030 e 2050, destinadas a concentrar nossos esforços em tornar a vida melhor para as pessoas e o nosso planeta.

Excelência de Execução Ingersoll Rand – IRX

IRX é o nosso propulsor de execução, fornece aos nossos funcionários processos simples para promover uma cultura de alto desempenho, ao mesmo tempo incutindo nossos valores e executando nossas áreas estratégicas de foco em equipes de trabalho autodirigidas. As equipes são responsáveis pelo que estão fazendo e como estão fazendo. O IRX é um modelo de liderança que nos proporciona clareza e transparência e nos mantém focados nas prioridades mais importantes.

Inovação

A Ingersoll Rand está focada na inovação contínua e no desenvolvimento de tecnologias revolucionárias para fornecer eficiência, confiabilidade e desempenho excelentes. Os clientes confiam em nós para desenvolver soluções antes que eles saibam que precisarão delas.

Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I)

Na Ingersoll Rand, estamos apaixonadamente comprometidos em criar a cultura a que aspiramos. Temos a responsabilidade de construir um local de trabalho inclusivo que cultive um senso de pertencimento, autonomia e respeito por todos os nossos funcionários em todo o mundo. Acreditamos que as diversas visões de nossa equipe global nos ajudam a oferecer um forte desempenho, criando um ciclo de sucesso que beneficia nossos funcionários, parceiros e clientes.

Nossa Visão de DE&I

Seremos líderes de DE&I em nosso setor, refletindo as comunidades e os clientes que atendemos. Alavancaremos a diversidade, a equidade e a inclusão para superar nossas metas de negócios, atrair e reter os melhores talentos e enfrentar os desafios globais de hoje.

Conectando-nos ao nosso valor de fomentar equipes inspiradas, cultivamos a diversidade, promovemos a equidade e buscamos uma cultura mais inclusiva que fortaleça o sentimento de pertencimento para todos. Esperamos que as pessoas defendam essas aspirações com humildade, integridade e respeito.

Comunidade

IR e Engenheiros sem Fronteiras:
Temos o poder de mudar o mundo
A Ingersoll Rand e a Engenheiros sem Fronteiras (EWB) compartilham a missão de construir um mundo melhor por meio de soluções inovadoras e sustentáveis que capacitam as comunidades a atender às suas necessidades humanas básicas. Nossa parceria com o EWB é uma extensão de nossas metas ambientais, sociais e de governança (ESG) e um modo tangível de levarmos nosso foco estratégico para Operar de maneira sustentável.

Apoiamos projetos que melhoram:

Água
Saneamento
Resposta a desastres
Estruturas
Agricultura
Obras civis

Torne a vida melhor. Os desafios globais precisam das inovações e das soluções da Ingersoll Rand.

Ingersoll Rand e Engenheiros Sem Fronteiras: juntos, podemos fazer a diferença.

A parceria da Ingersoll Rand com os Engenheiros Sem Fronteiras concentra-se em infraestrutura e desenvolvimento sustentável da comunidade. Semelhante a outras iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) da Ingersoll Rand, nosso trabalho com o Engenheiros Sem Fronteiras está alinhado às Metas de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas.

Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request and a member of our team will contact you.