Nosso Processo de Contratação
Na Ingersoll Rand, promovemos equipes inspiradas. Como uma empresa industrial global poderosa e progressiva, estamos procurando candidatos talentosos com tendência à ação e um espírito empreendedor para se juntarem à nossa equipe. Nossos funcionários têm o poder de agir como proprietários todos os dias para nossos clientes, nossas comunidades e para eles próprios. Oferecemos uma ampla gama de oportunidades para construir uma carreira de sucesso e recompensadora com uma empresa líder em inovação. Junte-se a nós na nova e incrível Ingersoll Rand.
Perguntas Frequentes
Configurar alertas de empregos enviará a você semanalmente empregos que correspondem aos seus interesses. Você tem duas opções fáceis para configurar alertas de emprego: (1) selecione sua área de interesse na guia Careers (Carreiras) e selecione "Create Alert" (Criar Alerta); ou (2) pesquise por título, local, divisão, área de interesse ou palavras-chave; então selecione "Create Alert" (Criar Alerta). Selecione "Join Now" (Inscrever-se agora) para criar uma conta ou fazer login em uma conta existente.
Depois de restringir sua pesquisa a um anúncio de emprego, clique no botão "Apply Now" (Inscrever-se agora) localizado na parte superior ou inferior do anúncio. Agora você pode criar uma conta ou fazer login em uma conta existente e seguir as etapas necessárias para enviar sua inscrição.
Você pode fazer login novamente em sua conta e ver as atualizações gerais de status de seus aplicativos, selecionando fazer login na parte superior da página inicial de carreiras. Depois de fazer login em sua conta, expanda a seção de empregos solicitados e visualize o status de cada uma de suas solicitações. Se você tiver o conhecimento, as capacidades e as habilidades adequadas para o cargo e for um dos candidatos mais fortes, um recrutador entrará em contato com você diretamente para discutir as próximas etapas.
Você tem duas opções fáceis: (1) Em qualquer página do site de carreiras, digite uma "palavra-chave" na caixa de pesquisa; em seguida, clique no botão "Search Jobs" (Pesquisar empregos) ou (2) navegue diretamente para a página "Search Jobs" (Pesquisar empregos) na barra de menu superior e comece sua pesquisa selecionando a área de negócios na qual está mais interessado.
Não se preocupe, nós ajudamos você. Selecione o botão "Forgot your password?" (Esqueceu sua senha?), digite seu endereço de e-mail e clique em Submit (Enviar). Você receberá um e-mail com um link para a página de redefinição de senha. Insira uma nova senha e clique em Submit (Enviar). Depois de redefinir sua senha, selecione Sign In (Fazer login) para acessar sua conta.
Se você tiver o conhecimento, as capacidades e as habilidades adequadas para o cargo e for um dos candidatos mais fortes, um recrutador ou o departamento de recursos humanos entrará em contato com você diretamente para discutir as próximas etapas. Porém, devido ao volume de inscrições recebidas, nossos recrutadores não conseguem responder a todos. Nosso objetivo é fornecer aos candidatos informações suficientes sobre as ofertas de emprego para determinarem se eles estão qualificados.