CQV Specialist

Site: 

Rossens, CH, CH-1728

Req ID:  21171

Summary

The CQV Specialist ensures the control, compliance, availability, and integrity of all documentation subject to GMP requirements in order to maintain site regulatory compliance and operational traceability. They check that all quality-related documents are created, reviewed, approved, distributed, and archived in accordance with applicable procedures.

Duties and responsibilities

 

Quality Master Plan Documentation - Draft and maintain:

  • Draft and maintain:
  • Standard Operating Procedures (SOPs)
  • Work Instructions
  • Internal « Quality Master Plan » updates
  • « Project Validation Plan » updates
  • « Change Control Management » procedure

 

 

Project-Specific GMP Documentation

  • Prepare project-specific quality documentation
  • FAT, SAT, IQ, and OQ protocols

 

 

Support to Project Managers During FAT & SAT Activities

  • Prepare FAT activities and pre-testing
  • Support the Project Manager during FAT execution
  • Follow up on non-conformities
  • Prepare qualification reports

 

 

Additional Responsibilities

  • Deliver GMP and GDP training and awareness activities
  • Support the preparation of internal and external audit

 

 

Rédaction de documents du « Quality Master Plan » :

  • Procédure de travail (SOP)
  • Instruction de travail
  • Mise à jour du « Quality Master Plan » interne
  • Mise à jour du « Project Validation Plan »
  • Procédure de « Change Control Managment»

 

 

Rédaction de la documentation GMP spécifique projet:

  • Rédaction du plan de qualité spécifique à un projet
  • Réalisation des protocoles FAT/SAT/IQ/OQ

 

 

Assistance aux responsables de projets durant les FAT&SAT :

  • Préparation de la FAT et des tests préliminaires
  • Accompagnement du responsable de projet durant la FAT
  • Suivi des non-conformités
  • Rapport de qualification

 

 

Tâches annexes et supplémentaires

  • Formation et sensibilisation pour GMP et GDP
  • Préparer les audits internes et externes

 

 

Required Experience

  • Minimum 5 years of experience in GMP documentation, validation, quality assurance, or a regulated pharmaceutical/biotech/medical device environment.
  • Experience creating and managing GMP documentation (SOPs, protocols, reports, validation plans, quality plans).
  • Experience supporting FAT, SAT, IQ, and OQ activities.
  • Experience working within Change Control, Deviation, CAPA, and Document Management systems.
  •  Experience supporting internal and external audits and regulatory inspections.

 

Skills & Competencies

  • Strong knowledge of GMP, GDP, and validation requirements.
  • Excellent technical writing and document control skills.
  • Ability to review, organize, and maintain complex documentation packages.
  • Strong attention to detail and compliance mindset.
  • Effective communication and collaboration with Quality, Engineering, Automation, and Project Management teams.
  • Strong organizational and prioritization capabilities.
  • Problem-solving and root cause analysis skills.
  • Ability to work independently while managing multiple projects and deadlines.

 

Languages

  • English: Professional working proficiency (required)
  • French: fluent (required)

 

Key Performance Indicators (KPIs)

  • On-time completion of GMP documentation deliverables.
  • Percentage of documentation approved without major rework.
  • Closure rate of documentation review comments.
  • Timely completion of FAT/SAT/IQ/OQ/PQ documentation packages.
  • Number of overdue documentation actions.
  • Audit observations related to documentation compliance.
  • Change Control documentation closure performance.
  • Reduction in documentation errors, deviations, or recurring compliance observations.
  • Audit findings closure rate.

Comptez sur nous pour vous aider à bâtir un monde meilleur

Nous pensons et agissons comme des propriétaires.

Nous mettons tout en œuvre pour garantir la réussite de nos clients.

Si nos aspirations sont audacieuses, nous agissons néanmoins toujours avec humilité et intégrité.

Nous encourageons les équipes pleines d'inspiration.

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Ingersoll Rand s'engage à avoir une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés au sein desquelles le groupe opère. Notre groupe est un employeur soucieux de respecter le principe d'égalité des chances dans l'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, d'ascendance, de couleur de peau, des congés pour raisons familiales ou médicales, de l'identité ou de l'expression sexuelle, des informations génétiques, de l'état civil, de l'état de santé, de l'origine nationale, du handicap physique ou mental, de l'affiliation politique, du statut de vétéran protégé, de l'ethnie, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements et ordonnances applicables. Si vous souhaitez une aide personnalisée et/ou un aménagement spécifique en raison d'une situation de handicap au cours du processus de candidature ou de recrutement, adressez-nous une demande. Un membre de notre équipe se mettra en relation avec vous.