OPORTUNIDADES LABORALES

¿Por qué Ingersoll Rand?

El propósito de nuestra empresa, apoyarse en nosotros para ayudarlo a mejorar la vida, junto con un conjunto de valores que nos definen son fundamentales para nuestra cultura y nuestro éxito. Pensamos y actuamos como dueños, asumimos la responsabilidad de nuestras acciones y siempre nos esforzamos por cuidar a nuestros vecinos, esforzándonos por lograr un planeta compartido más brillante y saludable para todos. Estamos comprometidos con el éxito de nuestros clientes. Nuestro objetivo es operar de una manera clara y directa, formando conexiones significativas con nuestros clientes que duren toda la vida.

Un sesgo por la acción y un espíritu emprendedor para siempre innovar y progresar nos impulsa; aceptamos y adoptamos los diferentes desafíos que conlleva esta responsabilidad. Hablamos con honestidad, reconocemos nuestros errores y siempre nos esforzamos por ser abiertos y claros. Somos audaces en nuestras aspiraciones mientras avanzamos con humildad e integridad, esforzándonos por ganarnos la confianza todos los días. Tenemos la pericia y la experiencia para enfrentarnos a los problemas más difíciles, sin embargo, siempre estamos arraigados en un sentido genuino de modestia, independientemente de cuán difícil sea el desafío. Fomentamos equipos inspirados, enriqueciendo y celebrando una cultura que abarca diversas opiniones, antecedentes y experiencias. Los empleados impulsados por el propósito y los valores son una fuerza imparable para el bien, que solidifica nuestra capacidad para brindar beneficios a las partes interesadas y garantiza la salud y la seguridad a largo plazo de nuestra empresa.

Sustentabilidad

Cuando nuestras comunidades, o el planeta, necesitan ayuda, IR responde. Nos aseguramos de que todos nuestros empleados trabajen en un entorno seguro y saludable y que nuestros procesos reduzcan nuestra huella ambiental. También creamos soluciones que ayudan a nuestros clientes a ahorrar energía, incluidos productos que ahorran combustible, ayudan en la recuperación de calor, el tratamiento de aguas residuales y la energía solar. Nuestro imperativo estratégico Operar de manera sustentable enfatiza la toma de decisiones comerciales que conducen a cambios medibles, duraderos y positivos en nuestras comunidades y nuestro medio ambiente. Como parte de este imperativo, establecimos nuestras metas ambientales para 2030 y 2050 diseñadas para enfocar nuestros esfuerzos en mejorar la vida de las personas y nuestro planeta.

Excelencia en la ejecución de Ingersoll Rand - IRX

IRX es nuestro motor de ejecución, brinda a nuestros empleados procesos simples para impulsar una cultura de alto desempeño, al tiempo que inculca nuestros valores y ejecuta nuestras áreas estratégicas de enfoque en equipos de trabajo autodirigidos. Los equipos son responsables de lo que hacen y de cómo lo hacen. IRX es un modelo de liderazgo que nos ofrece claridad y transparencia; y nos mantiene enfocados en las prioridades más importantes.

Innovación

Ingersoll Rand se centra en la innovación y el desarrollo continuos de tecnologías innovadoras para ofrecer eficiencias, confiabilidad y rendimiento excelentes. Los clientes se apoyan en nosotros para anticipar soluciones antes de saber que las necesitan.

Diversidad, equidad e inclusión

En Ingersoll Rand, nos comprometemos apasionadamente a crear la cultura a la que aspiramos. Nos hacemos responsables de construir un lugar de trabajo inclusivo que cultive un sentido de pertenencia, empoderamiento y respeto por todos nuestros empleados en todo el mundo. Creemos que las diversas opiniones de nuestro equipo global nos ayudan a ofrecer un desempeño sólido, creando un ciclo de éxito que beneficia a nuestros empleados, socios y clientes.

Nuestra Visión DE&I

Seremos un líder de DE&I dentro de nuestra industria que refleja las comunidades y los clientes a los que servimos. Aprovecharemos la diversidad, la equidad y la inclusión para superar nuestros objetivos comerciales, atraer y retener al mejor talento y abordar los desafíos globales de hoy.

Conectando con nuestro valor de fomentar equipos inspirados, cultivamos la diversidad, promovemos la equidad y perseguimos una cultura más inclusiva que fortalece el sentido de pertenencia para todos. Esperamos que las personas mantengan estas aspiraciones con humildad, integridad y respeto.

Comunidad

IR e Ingenieros sin fronteras:
Tenemos el poder de cambiar el mundo
Ingersoll Rand e Ingenieros sin fronteras (ISF) comparten la misión de construir un mundo mejor a través de soluciones innovadoras y sustentable, que empoderan a las comunidades para satisfacer sus necesidades humanas básicas. Nuestra asociación con ISF es una extensión de nuestros objetivos ambientales, sociales y de gobernanza y una forma tangible en la que podemos llevar nuestro enfoque estratégico Operar de manera sostenible.

Apoyamos proyectos que mejoran:

Agua
Saneamiento
Respuesta al desastre
Estructuras
Agricultura
Obras civiles

Hacer la vida mejor. Los desafíos globales necesitan las innovaciones y soluciones de Ingersoll Rand.

Ingersoll Rand e Ingenieros sin fronteras: juntos, podemos marcar la diferencia.

La asociación de Ingersoll Rand con Ingenieros sin fronteras se centra en el desarrollo y la infraestructura comunitarios sustentables. Al igual que las otras iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza de Ingersoll Rand, nuestro trabajo con Ingenieros sin fronteras está alineado con los Objetivos de Desarrollo Sustentable de las Naciones Unidas.

Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request and a member of our team will contact you.