Commissioning Engineer

Ubicazione: 

VIGNATE, IT, 20060

Req ID:  14724

Ruolo

Commissioning Engineer (ETO Technician) 

 

Sede 

Vignate- Italia

 

Chi siamo

 Gardner Denver S.r.l, fa parte del Gruppo Ingersoll Rand, sviluppa, produce e distribuisce una gamma di prodotti venduti in tutto il mondo: compressori, soffianti, pompe per vuoto; forniamo inoltre servizi di assistenza post-vendita per soddisfare le diverse esigenze.

Elmo Rietschle è uno dei più noti produttori di pompe per vuoto e compressori a bassa pressione.

La divisione Sistemi progetta, produce e commercializza impianti industriali ETO (Engineer To Order) e CTO (Configure To Order) che ampliano e completano la gamma di prodotti standard di Elmo Rietschle. Si tratta di sistemi costituiti principalmente da una o più pompe per vuoto o da uno o più compressori a bassa pressione, assemblati su telai e dotati di sistemi di filtrazione, strumenti di misura e controllo, gestiti da quadri elettrici di comando

 

Riepilogo del lavoro

  • Il Commissioning Engineer (ETO Technician) sarà inserito all’interno del gruppo dell’AMT e lavorerà a stretto contatto con il Team dei Sistemi.
  • Si occuperà, prevalentemente, di eseguire l’assistenza tecnica, l’installazione e la manutenzione dei Sistemi installati presso le sedi dei nostri clienti, sia in Italia che all’estero.
  • In piccola parte, svolgerà attività di riparazione e manutenzione delle pompe per vuoto e soffianti, sia in officina che presso i siti dei clienti.
  • Area di competenza: 20% presso officina di Vignate (MI) o plant di Parma (PR), 80% territorio Italiano-Estero (prevalentemente Europa)

 

Responsabilità

  • Svolge attività di assistenza tecnica, manutenzione ed installazione sui Sistemi installati presso le sedi dei nostri clienti, sia in Italia che all’estero.
  • Si interfaccerà sia con il Team dell’Aftermarket che con il Team dei Sistemi per un’ottimale pianificazione delle attività da eseguire.
  • Avrà la responsabilità di condurre tutto il processo, dalla prima diagnostica, alla selezione delle parti di ricambio/accessori, al ripristino completo del Sistema.
  • Sarà in grado di riconoscere e risolvere problematiche di diversa natura, elettrica, meccanica, pneumatica, software.
  • Sarà di supporto all’Officina per la riparazione e manutenzione delle pompe per vuoto e soffianti, anche in questo caso, seguendo tutto il suo processo, dalla diagnostica guasti allo smontaggio, dalla selezione delle parti di ricambio sino al collaudo.
  • Segnalerà eventuali problematiche e reclami tecnici sollevati durante la manutenzione presso i clienti e sarà in grado di gestire un efficiente flusso di informazioni per garantire un adeguato follow up, sia con il cliente che internamente.
  • Tutte le attività verranno svolte secondo le procedure aziendali Ingersoll Rand e tenendo conto delle direttive di Salute e Sicurezza.
  • Riporterà direttamente all’Aftermarket Manager

 

Qualifiche di base

  • Preferibilmente Diploma Tecnico Industriale Elettrotecnico, Elettronico, Meccatronico, titoli di studio affini o cultura equivalente
  • 5-10 anni di esperienza in ambito di riparazioni, installazioni e manutenzioni industriali
  • Lettura di disegni di assieme, disegni isometrici, P&ID, schede tecniche, manuali, ecc
  • Buona esperienza/conoscenza di automazione industriale, quadri elettrici, schemi elettrici, motori, convertitori di frequenza
  • Esperienza generale in impiantistica
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e pacchetto Microsoft Office
  • Buona conoscenza delle procedure del lavoro in Sicurezza
  • Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)

Sarà considerato un plus:

  • aver lavorato nel settore pompe e compressori o aver maturato conoscenze di base della pneumatica
  • esperienza in applicazioni industriali di vuoto o pressione o nel settore petrolifero e del gas o di processo
  • esperienza di base nella filtrazione/separazione dell'aria.

 

Trasferte

Disponibilità a trasferte di lavoro

 

Competenze

  • Problem Solving
  • Negoziazione
  • Autonomia
  • Disponibilità a trasferte di lavoro
  • Predisposizione al lavoro di squadra
  • Organizzazione/Gestione del tempo
  • Orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali
  • Flessibilità
  • Integrità

 

 Che cosa offriamo

  • Ambiente lavorativo internazionale dinamico
  • Politica di Smart Working e orari di lavoro flessibili
  • Programma Azionario
  • Programma di welfare e convenzioni aziendali
  • Accesso all'apprendimento tramite Linkedin

#LI-MT1

Affidatevi a noi per riuscire a migliorare la qualità della vita

Pensiamo e agiamo come proprietari.

Ci impegniamo a garantire il successo dei nostri clienti.

Abbiamo aspirazioni ambiziose ma procediamo con umiltà e integrità.

Incoraggiamo la crescita di una squadra motivata.

 

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Ingersoll Rand si impegna affinché la diversità della nostra forza lavoro rifletta la diversità nelle nostre comunità. Rispettiamo le pari opportunità. Tutti i candidati idonei saranno presi in considerazione per l'assunzione senza tenere conto di età, discendenza, colore della pelle, permessi per cure mediche o familiari, identità o espressione di genere, informazioni genetiche, stato civile, condizione medica, origine nazionale, disabilità fisica o mentale, affiliazione politica, stato di reduce tutelato, razza, religione, sesso (inclusa la gravidanza), orientamento sessuale, o qualsiasi altra caratteristica tutelata da leggi, regolamenti e ordinanze applicabili. Se hai bisogno di assistenza e/o di una sistemazione ragionevole a causa di una disabilità durante la candidatura o il processo di reclutamento, invia una richiesta e un membro del nostro team ti contatterà.