Direct Account Manager

Ubicazione: 

VIGNATE, IT, 20060

Req ID:  8792

Direct Account Manager

 

Job Summary:

  • Maximize customer and order acquisition in line with company strategy.
  • Overall responsibility for service sales and customer development in an assigned sales territory, by providing customer value through technical and commercial expertise and partnering.

 

Responsibilities:

  • Customer & order acquisition for Equipment and Aftermarket/Service products
  • Identify potential opportunities with existing and new customers 
  • Identify sales opportunities, elaborate proposals and coordinate other processes to ensure high level of customer satisfaction.
  • Encourage customer growth and loyalty to the company through continuous support and customer assistance.
  • Perform according to company strategy in terms of customer channels, product mix and selling level.
  • Report according to company rules.
  • Using software/programs being obligatory in the company.
  • Prepare and review contract terms and conditions using standard Ingersoll Rand contract templates when applicable.
  • Present the proposal to the customer.
  • Follows up with buying influences.
  • Develop, evaluate and discuss possible solutions with customer.
  • Actively participate in teamwork for projects/jobs.
  • Keep customer database updated.
  • Implement local service Business programs.  
  • Achieve assigned sales and customer development quota through focus on customer acquisition and development.

 

Qualifications: 

  • Post-secondary school degree: 2-year vocational degree or university technology degree in mechanics, plus a Bachelor’s or education in sales.
  • Around 10 yrs of sales experiences in industrial compressed air. Solid technical knowledge.
  • Excellent sales and interpersonal skills.
  • Proficiency in MS Office.
  • Business English required.
  • Extensive travelling.
  • Preferably coming from compressed air sector

 

Regional area: Emilia Romagna Area 

 

Mandatory coming from compressed air sector.

The ideal candidate is preferible resident in the assigned commercial area

#LI-MT1

Affidatevi a noi per riuscire a migliorare la qualità della vita

Pensiamo e agiamo come proprietari.

Ci impegniamo a garantire il successo dei nostri clienti.

Abbiamo aspirazioni ambiziose ma procediamo con umiltà e integrità.

Incoraggiamo la crescita di una squadra motivata.

 

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Ingersoll Rand si impegna affinché la diversità della nostra forza lavoro rifletta la diversità nelle nostre comunità. Rispettiamo le pari opportunità. Tutti i candidati idonei saranno presi in considerazione per l'assunzione senza tenere conto di età, discendenza, colore della pelle, permessi per cure mediche o familiari, identità o espressione di genere, informazioni genetiche, stato civile, condizione medica, origine nazionale, disabilità fisica o mentale, affiliazione politica, stato di reduce tutelato, razza, religione, sesso (inclusa la gravidanza), orientamento sessuale, o qualsiasi altra caratteristica tutelata da leggi, regolamenti e ordinanze applicabili. Se hai bisogno di assistenza e/o di una sistemazione ragionevole a causa di una disabilità durante la candidatura o il processo di reclutamento, invia una richiesta e un membro del nostro team ti contatterà.