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Energy Efficiency Account Manager

Ubicazione: 

VIGNATE, IT, 20060 IT

Req ID:  14520


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Energy Efficiency Account Manager


Location
North Italy – Remote


About Us
Ingersoll Rand is a global leader in mission-critical flow creation and industrial solutions. We empower our customers to achieve sustainability and efficiency goals through innovative technologies, including compressed air systems, IIOT solutions, and energy-saving services.


Job Summary
We are seeking an Energy Efficiency Account Manager to drive sales growth in audits, controls, and IIOT solutions within our Compression Systems division. This role focuses on developing strategic energy-saving solutions and supporting our sales channels across Italy.


Responsibilities
•    Develop and implement sales strategies for energy audits, controls, and IIOT solutions.
•    Train internal teams and partners on energy efficiency tools and best practices.
•    Identify and promote energy efficiency incentives available in Italy.
•    Conduct ROI studies and define economic models for proposed solutions.
•    Support sales teams in identifying retrofit opportunities and aftermarket growth.
•    Collaborate on turnkey projects including heat recovery and installations.
•    Lead the introduction of new products and technologies in the energy efficiency space.
•    Contribute to the Go-To-Market strategy and support cross-functional teams.

Basic Qualifications
•    Bachelor’s degree in a technical field (Engineering preferred)
•    Minimum 5 years of experience in a similar role
•    Intermediate proficiency in English
•    Strong understanding of compressed air systems and energy efficiency technologies
•    Knowledge of Italian energy incentives and Industry 5.0 concepts

Travel & Work Arrangements/Requirements
Remote role with 60–80% travel across Italy

Key Competencies
•    Strong commercial mindset and sales acumen
•    Technical expertise in audits, IIOT, and control systems
•    Ability to analyze and model complex data
•    Excellent communication and training skills
•    Curiosity and adaptability in a fast-evolving technological landscape

What we Offer
•    Dynamic international working environment
•    Welfare program
•    Linkedin learning access 

Affidatevi a noi per riuscire a migliorare la qualità della vita

Pensiamo e agiamo come proprietari.

Ci impegniamo a garantire il successo dei nostri clienti.

Abbiamo aspirazioni ambiziose ma procediamo con umiltà e integrità.

Incoraggiamo la crescita di una squadra motivata.

 

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Ingersoll Rand si impegna affinché la diversità della nostra forza lavoro rifletta la diversità nelle nostre comunità. Rispettiamo le pari opportunità. Tutti i candidati idonei saranno presi in considerazione per l'assunzione senza tenere conto di età, discendenza, colore della pelle, permessi per cure mediche o familiari, identità o espressione di genere, informazioni genetiche, stato civile, condizione medica, origine nazionale, disabilità fisica o mentale, affiliazione politica, stato di reduce tutelato, razza, religione, sesso (inclusa la gravidanza), orientamento sessuale, o qualsiasi altra caratteristica tutelata da leggi, regolamenti e ordinanze applicabili. Se hai bisogno di assistenza e/o di una sistemazione ragionevole a causa di una disabilità durante la candidatura o il processo di reclutamento, invia una richiesta e un membro del nostro team ti contatterà.

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