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Technicien SAV - Rhône-Alpes

Site: 

Alby Sur Cheran, FR, 74540

Req ID:  8932


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Sous la responsabilité du Responsable SAV , vous assurez l’installation, la mise en service et la maintenance préventive et curative de centrale d’air comprimé et de son réseau chez nos clients dans le respect et le suivi des procédures en vigueur. Vous participez à la réalisation des objectifs du service et êtes le garant de la satisfaction des clients sur votre région et de l’image de marque véhiculé par l’entreprise et vous-même.

 

Vous êtes le garant du déploiement des valeurs du groupe auprès de nos clients et de son équipe :

 

  • Proximité (soit l’attention portée aux clients, l’empathie, la clarté et la convivialité. En synthèse : la

touche humaine de la relation.)

  • Professionnalisme (fiabilité et transparence, qui se traduisent par la disponibilité, la communication

et l’aide proactives)

  • Réactivité (incluant notamment le temps de traitement, le service rendu et la pertinence des solutions déployées selon les besoins)

 

Responsibilities

  • Véhiculer l’image de marque de l’entreprise ;
  • Organiser votre semaine de travail en fonction du planning reçu des coordinateurs ;
  • Conseiller nos clients sur le suivi technique des produits et leurs évolutions
  • Réaliser l’installation et la mise en service des matériels neufs ou reconditionnés vendus à nos clients ;
  • Assumer les opérations de maintenance préventive et curative, selon les instructions reçues en se conformant aux règles de sécurité de l’entreprise et celles en application sur les sites clients (Plan De Prévention) ;
  • Effectuer les tests et essais sur les matériels révisés afin de s’assurer de leurs bons

fonctionnements ;

  • Analyser les problèmes techniques et en informer les clients, le cas échéant, rédiger des

rapports d’expertises ;

  • Assurer un service de prévention, d’information et de recommandations auprès des clients ;
  • Identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
  • Savoir détecter des besoins supplémentaires chez le client et les transmettre à l’équipe support pour rédaction de l’offre de prix accompagnés de la sélection des pièces nécessaires après analyse des solutions techniques adaptées aux besoins des contraintes du client ;
  • Proposer et / ou promouvoir des ventes de services, pièces et de matériels aux clients.
  • Piloter la sous-traitance (intérimaire inclus) dans le cadre de l’installation de machines neuves et / ou de modifications d’installations et / ou de toutes prestations commercialisées ;
  • Envoyer les documents administratifs qui vous sont demandés (Plan De Prévention, rapport

d’intervention, KPI, etc.) ;

  • Dispenser les connaissances basiques de nos produits aux clients ;
  • Assurer vos tâches dans le respect des règles de sécurité légales et internes ;
  • Vous avez la charge de l’enregistrement des équipements dans les programmes de garantie étendue des constructeurs et du suivi de l’ensemble des procédures nécessaires à une demande de prise en charge sous-garantie (photo, description de panne, mesures, …) permettant l’acceptation de celle-ci.

 

Basic Qualifications

  • Maîtrise des outils informatiques de la société (Pack Office, Outlook, CRM…) ;
  • Notions d’Anglais ;
  • Autres : Permis B et Habilitations électriques ;
  • Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;

 

Travel & Work Arrangements/Requirements

  • Mobilité : déplacements quotidiens sur le périmètre de l’agence, découchages ponctuels nécessaires
  • Astreintes en dehors des horaires réguliers.

 

Key Competencies

  • Vous avez idéalement une expérience dans le milieu industriel ;
  • Vous bénéficiez de solides compétences en électricité, mécanique, électromécaniques, automatismes et pneumatique et dans l’idéal du portefeuille produit (compresseurs à vis lubrifiée, OilFree et des équipements de traitement d’air) ;
  • Vous savez lire un plan et un schéma technique ;

 

#LI-AP1

Comptez sur nous pour vous aider à bâtir un monde meilleur

Nous pensons et agissons comme des propriétaires.

Nous mettons tout en œuvre pour garantir la réussite de nos clients.

Si nos aspirations sont audacieuses, nous agissons néanmoins toujours avec humilité et intégrité.

Nous encourageons les équipes pleines d'inspiration.

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Ingersoll Rand s'engage à avoir une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés au sein desquelles le groupe opère. Notre groupe est un employeur soucieux de respecter le principe d'égalité des chances dans l'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, d'ascendance, de couleur de peau, des congés pour raisons familiales ou médicales, de l'identité ou de l'expression sexuelle, des informations génétiques, de l'état civil, de l'état de santé, de l'origine nationale, du handicap physique ou mental, de l'affiliation politique, du statut de vétéran protégé, de l'ethnie, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements et ordonnances applicables. Si vous souhaitez une aide personnalisée et/ou un aménagement spécifique en raison d'une situation de handicap au cours du processus de candidature ou de recrutement, adressez-nous une demande. Un membre de notre équipe se mettra en relation avec vous.

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