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Technico-Commercial

Site: 

Alby Sur Cheran, FR, 74540

Req ID:  19967


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Job Title / Titre du poste

TECHNICO-COMMERCIAL (Belair) (H/F)

 

Location / Localisation

Nord-Ouest de la France

 

About Us / à propos de nous

ACD BELAIR / AIRBEL est une entité du groupe international Ingersoll Rand.

Spécialisée depuis plus de 40 ans, le société ACD est scindée en 2 activités :

 

  • BELAIR, concepteur constructeur français de compresseurs, spécialiste de la production et du traitement de l’air comprimé destiné aux garages (PL /VL) et aux industriels

 

  • AIRBEL pour maîtriser la technologie des tuyauteries à sertir en inox pour les acteurs du génie climatique et de l’air comprimé.

 

Job Summary / Résumé du poste

Vous gérez un secteur commercial de plusieurs départements afin d’en assurer son développement.

Votre objectif est d’assurer la croissance du chiffre d’affaires des produits vendus par BELAIR.

Vous développez les ventes de la stratégie commerciale de notre entreprise.

Vous apportez un soutien technique et commercial à l'ensemble des clients/prospects sur votre secteur géographique attitré.

 

Responsibilities / Responsabilités

  • Responsable des objectifs de vente sur un secteur commercial défini en phase avec la stratégie et la politique commerciale de l'entreprise.
  • Réaliser une prospection active sur le secteur attitré.
  • Traitement journalier des leads (commandes en ligne) entrants en gamme.
  • Réaliser les reportings selon l'échéancier demandé.
  • Détecter et analyser les nouveaux besoins clients.
  • Garantir la réalisation des plans d'action commerciaux dans les délais demandés.
  • Gérer et traiter les appels clients, suivi des clients.
  • Maîtriser un argumentaire technique et commercial auprès des clients.
  • Conduire la gestion d'un projet :
    • Analyser les cahiers des charges techniques.
    • Gestion/coordination et traitement des appels d'offres.
    • Réalisation des offres technico-commerciales selon la stratégie de l'entreprise.
    • En cas de remise exceptionnelle, validation par la hiérarchie.
    • Maîtrise de la réalisation et de la présentation de l'audit énergétique.
    • Suivi des dossiers.
  • Garant des commandes clients, suivre les délais et les prix.
  • Garantir la bonne réalisation du projet de la signature, en passant par l'installation jusqu'au règlement de la facture.
  • Contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise pour remontées auprès de son responsable hiérarchique (documentations et tarifs concurrents).
  • Utilisation des outils informatiques mis à sa disposition (ERP, CRM, etc.).
  • S'adapter aux évolutions de la réglementation.
  • Participer à des évènements de mise en avant de l'activité (salons, journées portes ouvertes, etc.).

 

Cette liste d'activités est non exhaustive. Vous pourrez être amené(e) à gérer ou effectuer des activités en lien avec les autres postes de l'entreprise.

 

Basic Qualifications / Qualifications

  • Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), CRM, Microsoft Teams, ERP.
  • Connaissances du milieu industriel, de la distribution spécialisée automobile et/ou fournitures industrielles.
  • Connaissances techniques des gammes et des performances des produits (production et traitement de l'air comprimé).
  • Connaissance de l'organisation commerciale.
  • Notions d'anglais indispensables.

 

Travel & Work Arrangements – Requirements / Déplacements

Secteur : Pays de La Loire, Bretagne, Normandie.

De nombreux déplacements sont à prévoir sur le secteur afin de couvrir votre zone d’action.

Home-office & itinerance.

 

Key Competencies / Compétences clés

  • Dynamique et rigoureux(se).
  • Savoir travailler en équipe avec bienveillance, prise de recul et justesse.
  • Avoir le sens du service client.
  • Avoir de l'aisance relationnelle et un très bon contact.
  • Être organisé(e) et avoir le sens des priorités. Organiser de façon efficace son temps de travail.
  • Être autonome et réactif(ve) dans sa prise de décision, ses actions et ses réponses.
  • Être à l'aise avec l'outil informatique.
  • Être capable de rendre compte de son activité.
  • Être capable de faire face à la pression des pics d'activité.
  • Force de proposition.

 

What we Offer / Ce que nous proposons

  • Poste en CDI
  • 39h / semaine (4h structurelles)
  • Mutuelle entreprise (80% part employeur)
  • Salaire à partir de 35.000 euros annuels bruts à négocier selon profil.
  • Rémunération sur 13 mois
  • Rémunération variable
  • Voiture de fonction
  • Avantage de la CCN de la métallurgie
  • Avantages groupe : equities

 

Comptez sur nous pour vous aider à bâtir un monde meilleur

Nous pensons et agissons comme des propriétaires.

Nous mettons tout en œuvre pour garantir la réussite de nos clients.

Si nos aspirations sont audacieuses, nous agissons néanmoins toujours avec humilité et intégrité.

Nous encourageons les équipes pleines d'inspiration.

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Ingersoll Rand s'engage à avoir une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés au sein desquelles le groupe opère. Notre groupe est un employeur soucieux de respecter le principe d'égalité des chances dans l'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, d'ascendance, de couleur de peau, des congés pour raisons familiales ou médicales, de l'identité ou de l'expression sexuelle, des informations génétiques, de l'état civil, de l'état de santé, de l'origine nationale, du handicap physique ou mental, de l'affiliation politique, du statut de vétéran protégé, de l'ethnie, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements et ordonnances applicables. Si vous souhaitez une aide personnalisée et/ou un aménagement spécifique en raison d'une situation de handicap au cours du processus de candidature ou de recrutement, adressez-nous une demande. Un membre de notre équipe se mettra en relation avec vous.

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