Area Sales Manager (m/w/d)

Standort: 

DE Kirchhain, DE, 35274 Moers, DE, 47445 Hamburg, DE, 21029 Stuetzerbach, DE, 98714 Bottrop, DE, 46240 Oberhausen, DE, 46049 Simmern, DE, 55469

Req ID:  18547

Area Sales Manager (m/w/d) – SEEPEX (Ingersoll Rand)

 

Region Nord West deutschland (PLZ 16–29)| Homeoffice | Remote

 

Oldenburg | Bremen | Hamburg | Kiel | Lübeck | Berlin | Schwerin | Rostock | Neubrandenburg

 

Reisetätigkeit: ca. 50–75% innerhalb des Vertriebsgebiets

 

Über uns

SEEPEX hat über 800 engagierte Mitarbeitende, die unser Unternehmen zu einem der weltweit führenden Spezialisten in der Pumpentechnologie gemacht haben.

Mit unseren Exzenterschneckenpumpen, Pumpensystemen und digitalen Lösungen bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen und herausragende Produkte. Seit 2021 ist SEEPEX Teil der Ingersoll Rand Gruppe, einem globalen Anbieter von prozessrelevanten Durchfluss- und Industrielösungen mit mehr als 40 renommierten Marken.

Die Digitalisierung im Maschinen- und Anlagenbau zählt zu unseren wichtigsten Zukunftsthemen. Um den technologischen Wandel unserer Kunden mit modernen, intelligenten Lösungen zu begleiten, entwickeln wir in einem agilen und kreativen Umfeld kontinuierlich neue digitale Produkte und Services.

 

Ihre Rolle

Als Area Sales Manager verantworten Sie die Entwicklung und den Ausbau Ihres Vertriebsgebiets.

Sie treiben aktiv das Wachstum voran, betreuen Bestandskunden und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten – mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

 

Ihre Aufgaben

  • Ausbau und Weiterentwicklung der Marktposition durch eine aktive und intensive Vertriebspräsenz beim Kunden
  • Verantwortung für die strategische Kundenentwicklung auf Basis von Potenzial- und Bedarfsanalysen sowie Ableitung ziel- und ergebnisorientierter Vertriebsmaßnahmen
  • Technische Produkt- und Anwendungsberatung mit Fokus auf Produktoptimierung, Betriebskosten, Energieeffizienz sowie Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
  • Beratung zu Service-, Wartungs- und Bevorratungskonzepten zur nachhaltigen Kundenbindung
  • Rückgewinnung von Kunden, die derzeit über alternative Lieferanten im Ersatzteilgeschäft versorgt werden
  • Führung von Verkaufsverhandlungen einschließlich technischer und kaufmännischer Vertragsprüfung
  • Koordination und Steuerung interner Schnittstellen zur Sicherstellung effizienter Angebots- und Auftragsprozesse
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer Service-Infrastruktur im Vertriebsgebiet in enger Zusammenarbeit mit dem Customer Service sowie Integration externer Servicepartner

 

Ihr Profil

  • Technisches Studium oder technische Berufsausbildung, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
  • Mehrjährige Erfahrung im Außendienst eines produzierenden Unternehmens oder in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
  • Branchenkenntnisse, z. B. in Mining, Food & Beverage, Wastewater oder Oil & Gas, von Vorteil
  • Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Steuerung von Vertriebsaktivitäten auf Basis wirtschaftlicher Kennzahlen
  • Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie überzeugende und souveräne Kommunikation
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität
  • Abschlussstärke und sehr gutes Verhandlungsgeschick auf unterschiedlichen Ebenen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
  • Hohe Kundenorientierung, Engagement und Reisebereitschaft

 

Das bieten wir Ihnen

  • Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten und hilfsbereiten Team mit offener Kommunikationskultur
  • Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten (Homeoffice / Remote Work)
  • Dienstwagen
  • Aktienprogramm
  • Attraktive Bonusregelungen
  • Zusatzleistungen wie JobRad und Corporate Benefits
  • Fachspezifische Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

 

Ingersoll Rand Inc. (NYSE: IR), motiviert durch Unternehmergeist und Eigenverantwortung, setzt sich dafür ein, das Leben von Mitarbeitern, Kunden und der gesamten Bevölkerung zu verbessern. Kunden verlassen sich auf uns aufgrund unserer technologiegetriebenen herausragenden Leistungsfähigkeit im Bereich einsatzkritischer Strömungserzeugung und industrieller Lösungen in über 40 renommierten Marken. Unsere Produkte und Dienstleistungen sind unübertroffen unter den komplexesten und anspruchsvollsten Bedingungen. Der tägliche Einsatz unserer Mitarbeiter mit ihrer Fachkenntnis für Produktivität und Effizienz verbindet uns mit unseren Kunden ein Leben lang. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte www.IRCO.com.

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Wir helfen Ihnen, Ihr Leben zu verbessern

Wir denken und handeln wie Eigentümer.

Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden.

Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten.

Wir fördern inspirierte Teams.

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Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.