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Sachbearbeiterin für den Bereich Logistik/Exportspedition (m/w/d)

Standort: 

Bottrop, DE, 46240

Req ID:  12217


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SEEPEX - Das sind über 850 engagierte Mitarbeiter*innen, die das Unternehmen zu dem weltweit führenden Spezialisten und Technologieführer im Bereich der Pumpentechnologie gemacht haben. Mit Exzenterschneckenpumpen, Pumpensystemen und digitalen Lösungen bietet das Unternehmen seinen Kunden innovative Lösungen und herausragende Produkte, die stetig weiterentwickelt werden. Seit 2021 gehört SEEPEX zur Ingersoll Rand Gruppe, einem globalen Lieferanten für prozessrelevante Durchfluss und Industrielösungen, bestehend aus mehr als 40 renommierten Marken.

 

Für die Abteilung Traffic suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Sachbearbeiterin für den Bereich Logistik/Exportspedition

 

DAS SIND IHRE AUFGABEN

  • Erstellen von SAP Lieferscheinen und Handelsrechnungen, Speditionsaufträge und Ausfuhrbegleitdokumente
  • Steuern des Versands und Abstimmen mit unserem Lagerlogistikdienstleister
  • Einholen von sporadischen Frachtangeboten
  • Prüfen der Angebote und Vergabe der Transportaufträge an Transportdienstleister
  • Auswählen der Transportträger (Spediteure, KEP) in Abhängigkeit von Größe und Gewicht der Packstücke, sowie einzuhaltender Termine und erteilen entsprechender Transportaufträge
  • Führen der entsprechenden Ablage Organisation von Fahrten von und zu Fremdbearbeitern und Lieferanten mit Transportdienstleistern
  • Einholen und Überwachen von Gelangensbestätigungen oder Alternativnachweisen
  • Kommunikation mit internen und externen Kunden oder Dienstleistern

 

IHR PROFIL

  • Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Logistik oder Exportspedition
  • Erfahrung im Speditions- oder Logistikumfeld
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Zoll-Abfertigung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und bestenfalls in SAP R3
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B

 

WIR BIETEN

 

  • Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr für Sie hat
  • Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
  • igener kostenloser Parkplatz
  • Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und moderne technische Ausstattung
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Aktienpaket
  • Diverse Bonuszahlungen
  • Benefits, wie Diensträder und Corporate Benefits
  • Fachspezifische Mitarbeiterfortbildungen

#LI-MT1

Wir helfen Ihnen, Ihr Leben zu verbessern

Wir denken und handeln wie Eigentümer.

Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden.

Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten.

Wir fördern inspirierte Teams.

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Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

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