Sales Manager Eastern / Southern Europe (m/w/d)

Standort: 

Bottrop, DE, 46240

Req ID:  12586

SEEPEX - Das sind über 850 engagierte Mitarbeiter*innen, die das Unternehmen zu dem weltweit führenden Spezialisten und Technologieführer im Bereich der Pumpentechnologie gemacht haben. Mit Exzenterschneckenpumpen, Pumpensystemen und digitalen Lösungen bietet das Unternehmen seinen Kunden innovative Lösungen und herausragende Produkte, die stetig weiterentwickelt werden. Seit 2021 gehört SEEPEX zur Ingersoll Rand Gruppe, einem globalen Lieferanten für prozessrelevante Durchfluss und Industrielösungen, bestehend aus mehr als 40 renommierten Marken.

 

DIE STELLE

Sales Manager Eastern / Southern Europe (m/w/d)

 

DAS SIND IHRE AUFGABEN

  • Strategischer Ausbau und nachhaltige Entwicklung der Vertriebs- und Serviceinfrastruktur in der Region Ost-/Südeuropa
  • Aufbau und Intensivierung langfristiger Geschäfts-/Kundenbeziehungen mit dem Fokus auf Distributoren, Servicepartnern und Direktkunden
  • Recherche, Evaluierung, Identifizierung von Potenzialen und Onboarding neuer Vertriebspartner zum weiteren Ausbau des bestehenden externen Vertriebs- und Servicenetzes
  • Definition, Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
  • Vertriebsplanung für den Zuständigkeitsbereich, Durchführung von Planungsgesprächen mit den Leitern der einzelnen Vertriebsregionen
  • Erstellung und Pflege von Verträgen mit Distributoren (Vertriebspartnern)
  • Führen von gemeinsamen Kundenbesuchen und Vertragsverhandlungen

 

IHR PROFIL

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund und haben Erfahrung mit dem Vertrieb von technischen Komponenten oder Anlagen
  • Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau oder einem anderen technisch innovativen Umfeld
  • Sie haben idealerweise bereits erste Führungserfahrung sammeln können
  • Sie überzeugen durch eine selbständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Sie bringen fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit

WIR BIETEN

 

  • Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr für Sie hat
  • Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
  • Eigener kostenloser Parkplatz
  • Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und moderne technische Ausstattung
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld 
  • Aktienpaket
  • Diverse Bonuszahlungen
  • Benefits, wie Diensträder und Corporate Benefits
  • Fachspezifische Mitarbeiterfortbildungen

 

Ingersoll Rand Inc. (NYSE: IR), motiviert durch Unternehmergeist und Eigenverantwortung, setzt sich dafür ein, das Leben von Mitarbeitern, Kunden und der gesamten Bevölkerung zu verbessern. Kunden verlassen sich auf uns aufgrund unserer technologiegetriebenen herausragenden Leistungsfähigkeit im Bereich einsatzkritischer Strömungserzeugung und industrieller Lösungen in über 40 renommierten Marken. Unsere Produkte und Dienstleistungen sind unübertroffen unter den komplexesten und anspruchsvollsten Bedingungen. Der tägliche Einsatz unserer Mitarbeiter mit ihrer Fachkenntnis für Produktivität und Effizienz verbindet uns mit unseren Kunden ein Leben lang. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte www.IRCO.com.

Wir helfen Ihnen, Ihr Leben zu verbessern

Wir denken und handeln wie Eigentümer.

Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden.

Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten.

Wir fördern inspirierte Teams.

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Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.