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Werkstudent/in Electrical Engineering (m,w,d)

Standort: 

Bottrop, DE, 46240

Req ID:  14837


Derzeitige Mitarbeiter: Bitte melden Sie sich in unserem System an, um sich zu bewerben.

SEEPEX - Das sind über 850 engagierte Mitarbeiter*innen, die das Unternehmen zu dem weltweit führenden Spezialisten und Technologieführer im Bereich der Pumpentechnologie gemacht haben. Mit Exzenterschneckenpumpen, Pumpensystemen und digitalen Lösungen bietet das Unternehmen seinen Kunden innovative Lösungen und herausragende Produkte, die stetig weiterentwickelt werden. Seit 2021 gehört SEEPEX zur Ingersoll Rand Gruppe, einem globalen Lieferanten für prozessrelevante Durchfluss und Industrielösungen, bestehend aus mehr als 40 renommierten Marken.

 

Für die Abteilung Electrical Engineering suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Werkstudent/in (m/w/d)

 

DAS DAS SIND IHRE AUFGABEN

  • Eigenständige Parametrierung der verwendeten Hardware
  • Erstellung von Demoprogrammen für unsere (Steuerungs-)Systeme
  • Anbindung von Kommunikationsgateways
  • Unterstützung beim Aufbau von Demonstrationsmodellen
  • Elektrotechnische Unterstützung: Schaltungsdesign und -erstellung, Fehlersuche
  • Dokumentation der erreichten Ergebnisse

 

IHR PROFIL

  • Technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Programmierkenntnisse von Vorteil: SPS (nach EN IEC 61131), Phython, Java, C/C++/C#, …
  • Kenntnisse der gängigen Feldbus-Systemen von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Risikoanalysen und -bewertungen (nach ISO 13849) von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit Elektroschaltplänen und Hardwarekomponenten von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation

 

WIR BIETEN

  • Wir bieten eine intensive, auf Ihre Vorkenntnisse aufbauende Einarbeitung in unser Unternehmen
  • Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr für Sie hat
  • Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
  • Eigener kostenloser Parkplatz
  • Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und moderne technische Ausstattung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld 
  • Diverse Bonuszahlungen
  • Benefits, wie Corporate Benefits
  • Fachspezifische Mitarbeiterfortbildungen

 

 

 

Wir helfen Ihnen, Ihr Leben zu verbessern

Wir denken und handeln wie Eigentümer.

Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden.

Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten.

Wir fördern inspirierte Teams.

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Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

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