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Kundendienstmonteur / Servicetechniker

Standort: 

Hamburg, DE, 21029

Req ID:  15674


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Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres CompAir Werkskundendienstes suchen wir Sie als Kundendienstmonteur.
Raum: Hamburg / Norddeutschland

Verantwortlichkeiten

·       Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartung, Revisionen und Instandhaltung an Kompressoren, Kältetrocknern und entsprechendem Zubehör

·       Einweisung und Schulung des Bedienpersonals des Kunden

·       Dokumentation der Tätigkeit gemäß aktuellen Vorgaben

·       Aktive Beratung des Kunden hinsichtlich Wartung und Instandhaltung

·       Unterstützung der Einsatzleiter, Kundendienstberatern und Vertriebsmitarbeitern

 
Qualifikationen

·       Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder Elektromaschinenbau Kältetechnik

·       Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit im technischen Kundendienst

·       Allgemeine Elektronik, Mess- und Regeltechnik

·       PC Kenntnisse inkl. Office Anwendungen

·       Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)

·       Ausgeprägtes Service- und Kundenbewusstsein

Unsere Benefits

·       Weltweites Netzwerk von engagierten Kollegen

·       Internationaler Konzern, unendliche Möglichkeiten

·       WellPass

·       Jobrad

·       Aktienpakete. Wir sind alle Eigentümer des Unternehmens!

·       Weiterentwicklungschancen

·       Nachhaltiges Denken

·       Mitarbeiterförderung

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Startdatum.

Bitte bewerben unter: hr.simmern@irco.com  / Tel.: +49 6761 – 832 204
CompAir Drucklufttechnik -
Zweigniederlassung der
Gardner Denver Deutschland GmbH
Argenthaler Straße 11, 55469 Simmern

Wir helfen Ihnen, Ihr Leben zu verbessern

Wir denken und handeln wie Eigentümer.

Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden.

Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten.

Wir fördern inspirierte Teams.

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Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

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