Control System Project Engineer (m,w,d)

Standort: 

Kirchhain, DE, 35274

Req ID:  9861

Als Emco Wheaton GmbH sind wir Teil von Ingersoll Rand. Mit einer einzigartigen Mischung aus Erfahrung, Konstruktions-Knowhow und Innovation entwickelt EMCO WHEATON marktführende Verladesysteme für Öl und Gas, Chemie, Mineralöl, Lebensmittel und Getränke sowie maßgeschneiderte Betankungssysteme für den Transport, Transfer, die Luftfahrt und Betankungen von Fahrzeugflotten.

 

Stellenzusammenfassung

Sie sind als Teil unseres Engineering Teams für vielfältige Projekte im Rahmen der Entwicklung unserer Verladesysteme tätig, die Sie mit viel Gestaltungsspielraum maßgeblich formen können.

 

Verantwortlichkeiten

  • Gestaltung, Auslegung, Bewertung und Optimierung von elektro-hydraulischen Steuerungssystemen für Schiffsverladearme
  • Selbstständige Bearbeitung von Projektaufgaben, wie z. B. Erstellung von Stücklisten, Design, Dokumentation, Versuchsplanung und Mitwirkung bei Versuchsdurchführungen
  • Identifizierung der Anforderungen aus den Kundenspezifikationen und Umsetzung unter Berücksichtigung des Projektbudgets
  • Abstimmung von Arbeitspaketen und Koordination mit internen und externen Partnern (z.B. Abnahmeprüfung mit der Fertigung oder beim Lieferanten)
  • Unterstützung des Verkaufsteams bei der Entwicklung von zielgerichteten Angeboten

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich elektro-hydraulischen Steuerungssysteme
  • Erfahrung mit dem Entwurf und der Analyse von Steuerungssystemen mit funktionaler Sicherheit (SIL, IEC 61508/IEC61511)
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der SPS-Programmierung
  • Kenntnisse der ATEX-, Niederspannungs-, EX-Schutzrichtlinien wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Systeme
  • Ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Hessen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiterentwicklung mit LinkedIn Learning
  • Firmenfitness mit EGYM WELLPASS
  • Mitarbeiteranerkennung über Awardco
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Aktienoptionen

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Startdatum.

 

#LI-MT1

Wir helfen Ihnen, Ihr Leben zu verbessern

Wir denken und handeln wie Eigentümer.

Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden.

Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten.

Wir fördern inspirierte Teams.

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Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.