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Materialplaner (m,w,d)

Standort: 

Kirchhain, DE, 35274

Req ID:  9100


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Als Emco Wheaton GmbH sind wir Teil von Ingersoll Rand. Mit einer einzigartigen Mischung aus Erfahrung, Konstruktions-Knowhow und Innovation entwickelt EMCO WHEATON marktführende Verladesysteme für Öl und Gas, Chemie, Mineralöl, Lebensmittel und Getränke sowie maßgeschneiderte Betankungssysteme für den Transport, Transfer, die Luftfahrt und Betankungen von Fahrzeugflotten.

 

Stellenzusammenfassung

Als Teil eines derzeit 4-köpfigen Teams sind Sie für vielfältige, operative Einkaufstätigkeiten im Rahmen unserer Verladesysteme zuständig.

 

Verantwortlichkeiten

  • Anfragen an Lieferanten erstellen und Angebote zusammenstellen
  • Anlegen von Bestellungen
  • Auftragsbestätigungen prüfen
  • Terminverfolgung von offenen Bestellungen
  • Rechnungen prüfen
  • Preisverhandlungen führen
  • Vorbereitung und Durchführung der Lieferantenauswahl
  • Interne Klärungen mit den Fachbereichen bzgl. dem Bedarf an Material 

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Kenntnisse im technischen Einkauf, idealerweise im Bereich Stahlbau von Vorteil
  • Verhandlungsgeschick
  • Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
  • Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
  • SAP R3 Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen 

Reise- und Arbeitsregelungen

Mobiles Arbeiten nach Absprache

 

Schlüsselkompetenzen

  • Verhandlungssicherheit
  • Problemlösungskompetenz
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Eigeninitiative bei Verbesserungs- und Optimierungsansätzen
  • Technisches Grundverständnis

Unsere Benefits

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Hessen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiterentwicklung mit LinkedIn Learning
  • Firmenfitness mit EGYM WELLPASS
  • Mitarbeiteranerkennung über Awardco
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Aktienpakete

#LI-MT1

Wir helfen Ihnen, Ihr Leben zu verbessern

Wir denken und handeln wie Eigentümer.

Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden.

Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten.

Wir fördern inspirierte Teams.

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Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

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