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Industrial Engineer

Standort: 

Memmingen, DE, 87700

Req ID:  12647


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Die Gardner Denver Thomas GmbH gehört zur Live Science Technologies Unit des weltweit agierenden Ingersoll Rand Konzerns. Sie entwickelt und produziert Pumpen, Kompressoren und Systeme für internationale Kunden im OEM-Geschäft. Der Vertrieb erfolgt über die globale Vertriebsorganisation. Die Produkte findet man in der Medizin-, Automobil- und Umwelttechnik sowie überall dort, wo Gase und Flüssigkeiten gefördert werden.

Wir suchen ab sofort für unseren Produktionsstandort in Memmingen

Manufacturing Engineer / Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben bei uns:                                                                         

  • Prozesssichere Industrialisierung von Neuprodukten
  • Optimierung bestimmter Montageprozesse nach Lean-Gesichtspunkten
  • Einführung neuer Fertigungs- bzw. Montagetechnologien
  • Beschaffung bzw. Konzeptionierung und Inverkehrbringen von Betriebsmitteln
  • Anlage von Arbeitsplänen und Erstellung von Montagedokumentation
  • Koordinierung und Zusammenarbeit mit externen Firmen

Das bringen Sie mit:

  • Sie sind Ingenieur (m/w/d) oder haben eine Technikerausbildung, z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar
  • Ideal: Weiterbildung und Erfahrungen in Lean Production / REFA
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Projektleitung im Industrieumfeld
  • Sicherer Umgang mit PC, MS Office und Software-Anwendungen
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, präzise Arbeitsweise und hohes analytisches Verständnis
  • Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Teamplayer sowie Hands-on-Mentalität
  • Reisebereitschaft

 

Das bieten wir Ihnen:                                                                           

  • Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen, mit vielseitigen und interessanten Aufgaben; nach Absprache auch teilweise im Homeoffice möglich;
  • Eine gründliche Einarbeitung und fachspezifische Weiterbildungen
  • 13 Gehälter, eine individuelle Leistungszulage, sowie attraktive Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Aktienbeteiligung, sowie eine Teamprämie; 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub;
  • Mitarbeiterevents (z.B. gemeinsame Ausflüge zum Skifahren)
  • Förderung der Gesundheit /Work-Life Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, bezuschusste Sportmöglichkeiten, JobRad-Leasing, kostenfreie Wasserspender und frisches Obst
  • Corporate Benefits /Vorteilsprogramm für Mitarbeiterangebote

 

#LI-MT1

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 08331 2280-1356 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir helfen Ihnen, Ihr Leben zu verbessern

Wir denken und handeln wie Eigentümer.

Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden.

Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten.

Wir fördern inspirierte Teams.

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Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

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