Sustaining Engineer / Konstruktionsingenieur (m/w/d)

Standort: 

Memmingen, DE, 87700

Req ID:  12779

Die Gardner Denver Thomas GmbH gehört zur Life Science Technologies Unit des weltweit agierenden Ingersoll Rand Konzerns. Sie entwickelt und produziert Pumpen, Kompressoren und Systeme für internationale Kunden im OEM-Geschäft. Der Vertrieb erfolgt über die globale Vertriebsorganisation. Die Produkte findet man in der Medizin-, Automobil- und Umwelttechnik sowie überall dort, wo Gase und Flüssigkeiten gefördert werden.      

Wir suchen ab sofort für unseren Produktionsstandort in Memmingen

Sustaining Engineer / Konstruktionsingenieur (m/w/d)

Unbefristet in Vollzeit

 

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Technische Verantwortung für das laufende Produktportfolio
  • Durchführen von Produktänderungen, Redesign- und Konstruktionsprojekten inkl. Detailkonstruktionen 2D/3D
  • Erstellen und Prüfen von Dokumentationen, wie technischen Zeichnungen, Datenblättern, Prüfberichten, etc.
  • Durchführen der erforderlichen FMEAs und Risikoanalysen
  • Planen, Durchführen und Auswerten von Funktions- und Verifikationstests
  • Einführung neuer Produkte in die Serienproduktion
  • Technische Unterstützung der Produktionsbereiche

 

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Technisches Studium (Mechatronik, Elektrotechnik o. Maschinenbau), Techniker- oder Meisterausbildung
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Projektleitung im Industrieumfeld
  • Sicherer Umgang mit PC, MS Office und Software-Anwendungen
  • Fundierte Kenntnisse in der CAD-Software, z.B. SolidWorks
  • Selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise und hohes analytisches Verständnis
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit

 

Das bieten wir Ihnen:                                                                           

  • Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen, mit vielseitigen und interessanten Aufgaben; nach Absprache auch teilweise im Homeoffice möglich
  • Eine gründliche Einarbeitung und fachspezifische Weiterbildungen
  • 13 Gehälter, eine individuelle Leistungszulage, sowie attraktive Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Aktienbeteiligung, sowie eine Teamprämie; 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
  • Mitarbeiterevents (z.B. gemeinsame Ausflüge zum Skifahren)
  • Förderung der Gesundheit / Work-Life Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, bezuschusste Sportmöglichkeiten, JobRad-Leasing, kostenfreie Wasserspender und frisches Obst
  • Corporate Benefits / Vorteilsprogramm für Mitarbeiterangebot

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 08331 9570-0 zur Verfügung.  

Wir helfen Ihnen, Ihr Leben zu verbessern

Wir denken und handeln wie Eigentümer.

Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden.

Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten.

Wir fördern inspirierte Teams.

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Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.