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Import/Export Specialist (m/w/d)

Standort: 

Moers, DE, 47445

Req ID:  16030


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Import/Export Specialist (m/w/d)

Standort: Moers 

 

 

 

Stellenzusammenfassung: 

Als Import/Export Specialist übernimmst Du die Verantwortung für reibungslose Zollprozesse und den landesweiten Versand von Waren und/oder Materialien unter Einhaltung aller landesspezifischen Regeln und Gesetze.

 

Verantwortungsbereiche:

  • Sicherstellung der Zollprozesse und die Abwicklung aller zollrelevanten Tätigkeiten inkl. Preiskalkulation für Transport-/Zollgebühren
  • Versand der Ware und/oder Materialien landesweit und über die Landesgrenzen hinaus unter Einhaltung der landesspezifischen Regeln und Gesetze
  • Koordination und Ergänzung der Formalitäten und des Zahlungsverkehrs
  • Organisation von Sonderfahrten
  • Abwicklung von See- und Luftfrachttransporten (Export) sowie Landtransporten
  • Prüfung der Prozesse im Hinblick auf die Einhaltung von Compliance und Embargo Vorgaben
  • Reporting / Masterdata / Exportkontrollfunktion 

 

Qualifikationen:

  • Erfahrung im Zoll- und Exportbereich? Perfekt! Wenn du schon ca. 3 Jahre dabei bist, umso besser
  • Teamplayer? Check! Kommunikation liegt dir im Blut

 

Schüsselkompetenzen:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (3 Jahre)
  • Du bist motiviert, zuverlässig und packst gerne Verantwortung an
  • Dein Englisch ist gut – in Wort und Schrift
  • MS Office? Für dich kein Hexenwerk

 

Unser Angebot: 

  • vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
  • gründliche Einarbeitung und fachspezifische Weiterbildungen
  • zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
  • leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • JobRad
  • Großflächiges Fitnessangebot - EGYM Wellpass
  • Corporate Benefits 

 

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Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten.

Wir fördern inspirierte Teams.

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Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

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