Procurement Spezialist

Standort: 

Moers, DE, 47445 DE

Req ID:  10383

Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wir engagieren uns für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. 

Wir suchen für unsere Business Unit  Ingersoll Rand Air Treatment zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Procurement Manager (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien, die innovativ, kosteneffizient und im Einklang mit der IR-Beschaffungsstrategie für direkte Materialien sind;
  • Beschaffung und Beauftragung zuverlässiger, leistungsstarker und wertschöpfender Lieferanten.
  • Verwaltung eines Portfolios von Lieferanten für direkte Materialien.
  • Beschaffung von Rohstoffen und Vertragsabschluss mit Lieferanten.
  • Führen von Verhandlungen, um die besten kommerziellen Bedingungen für IR sicherzustellen, einschließlich der Umsetzung von IR-Standards in Bezug auf vertragliche Vereinbarungen.
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu strategischen Lieferanten bei gleichzeitiger kontinuierlicher Suche nach neuen potenziellen Best-in-Class-Lieferanten.
  • Erstellung von Beschaffungsberichten und Key Performance Indicators.  Durchführung von (Kosten-)Analysen und Lieferantenbenchmarks.
  • Leitung von Lieferanteneskalationen in Bezug auf OTD, Kapazität, Preisgestaltung und Compliance
  • Entwicklung einer Risikolieferantenstrategie, die die Ergebnisse von Risikobewertungen widerspiegelt.
  • Förderung kontinuierlicher Verbesserungen bei den Lieferanten in Bezug auf Kosten, Qualität, OTD, Service, Flexibilität, NWC, Innovation und Einhaltung der Vorschriften.
  • Überwachung und Bewertung der Leistung der Lieferanten.
  • Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams - Betrieb, Logistik, Materialplanung, Finanzen, Technik, Recht und anderen globalen Beschaffungsexperten.
  • Zusammenarbeit mit der Kreditorenbuchhaltung und dem Wareneingang zur Lösung von Problemen bei der Rechnungsstellung und beim Wareneingang;

 

Ihre Qualifikationen:

 

  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Bereich Beschaffung / Einkauf / Lieferkette in der Industrie auf der Ebene Beschaffungsmanager oder Senior/ Strategischer Einkäufe B.Sc. oder M.Sc. Abschluss in einem relevanten Bereich
  • Vertragsgestaltung, Preisgestaltung, Lieferketten-/Beschaffungsstrategien
  • Verständnis von Six Sigma, Lean und Operational Excellence.
  • Nachgewiesene Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit ausgelagerten Produktionslieferanten und Beschaffungsteams, um Problemlösungen, VMI/SOMI-Implementierung, Qualitätsprozesse und effektive Kostenanalysen voranzutreiben
  • Nachgewiesene Erfolge in den Bereichen Lieferantenmanagement, Kostensenkung und Bestandsmanagement
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und damit verbundenes technisches Wissen auf dem Gebiet der Beschaffung
  • Beherrschung der strategischen Beschaffungsprozesse und des Managements von Lieferantenbeziehungen
  • Geschäftlicher und finanzieller Scharfsinn mit ausgezeichnetem Verhandlungsgeschick
  • Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, Fähigkeit, in einem schnelllebigen Geschäftsumfeld Prioritäten zu setzen
  • kooperativer Ansatz mit der Fähigkeit, ausgezeichnete Arbeitsbeziehungen intern und extern aufzubauen
  • Fließende Englischkenntnisse. Niederländisch oder Italienisch sind von Vorteil.

Unser Angebot: 

  • vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
  • gründliche Einarbeitung und fachspezifische Weiterbildungen
  • zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
  • Gleitzeit für eine gesunde Work-Life-Balance
  • leistungsgerechte Vergütung
  • JobRad
  • 30 Tage Urlaub
  • Großflächiges Fitnessangebot - EGYM Wellpass
  • Corporate Benefits

 

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Wir denken und handeln wie Eigentümer.

Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden.

Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten.

Wir fördern inspirierte Teams.

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Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.