Responsable Ressources Humaines

Ingersoll Rand s'engage à atteindre une diversité de main-d'œuvre qui reflète ses communautés. Nous sommes un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, d'ascendance, de couleur de peau, des congés pour raisons familiales ou médicales, de l'identité ou de l'expression sexuelle, des informations génétiques, de l'état civil, de l'état de santé, de l'origine nationale, du handicap physique ou mental, de l'affiliation politique, du statut de vétéran protégé, de l'ethnie, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements et ordonnances applicables. Nous nous engageons à atteindre une diversité de main-d'œuvre qui reflète nos communautés. 

Nous sommes un employeur offrant les mêmes opportunités à tous.  Tous les candidats qualifiés feront l'objet d'une considération particulière pour un emploi, sans discrimination par rapport à la race, la couleur de peau, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état civil, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout statut légalement protégé. 

Responsable Ressources Humaines (h/f)

Localisation

📍Chalifert et Moissy-Cramayel, France (77)

À propos de nous

Depuis plus d’un siècle, les professionnels font confiance à la qualité et à la performance des solutions industrielles ingersoll rand. Le groupe conçoit et fabrique des technologies innovantes qui établissent des standards d’excellence en matière de performance, de sécurité et de durabilité.

Nous recherchons un(e) responsable ressources humaines afin d’accompagner les managers et les collaborateurs sur nos sites de Chalifert et de Moissy-Cramayel.

Mission principale

Rattaché(e) au Directeur Des Ressources Humaines France, vous êtes le partenaire RH de proximité des managers et des collaborateurs.

Vous assurez la mise en œuvre de la politique RH groupe, accompagnez les équipes dans leurs enjeux quotidiens et veillez à la conformité des pratiques sociales.

Responsabilités

• Accompagner et conseiller les managers sur l’ensemble des sujets RH
• Superviser la paie et l’administration du personnel
• Garantir la fiabilité des données RH et des éléments variables de paie
• Piloter les recrutements, l’intégration et la mobilité interne
• Gérer les relations individuelles et collectives
• Déployer le plan de développement des compétences
• Produire et analyser les reportings rh
• Conduire et accompagner les projets RH

Profil recherché (qualifications requises)

• Bac +5 en ressources humaines, droit social ou équivalent
• Expérience de 7 à 10 ans sur un poste RH Généraliste
• Expérience confirmée en supervision de la paie
• Bonne maîtrise du droit du travail et des relations sociales
• Anglais professionnel (écrit et oral)
• Permis B

Organisation & déplacements

Poste partagé entre les sites de Chalifert et Moissy-Cramayel avec une présence régulière sur les deux sites (environ 50/50).

Compétences clés

• Excellentes capacités relationnelles
• Sens du service et proximité terrain
• Capacité d’influence
• Organisation, autonomie et rigueur
• Esprit d’analyse
• Pragmatique et force de proposition

Ce que nous offrons

• Véhicule de service
• Mutuelle financée jusqu’à 90 %
• Avantages cse
• Titres-restaurant
• Télétravail possible après un an d’ancienneté
• Convention collective de la métallurgie
• Environnement collaboratif et stimulant
• Ownership program: tous les collaborateurs éligibles bénéficient d’une attribution d’actions après un an d’ancienneté.
• LinkedIn Learning & formations continues
• Réelles opportunités d’évolution et de développement professionnel

♿ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Ingersoll Rand Inc. (NYSE:IR), animée par un esprit entrepreneurial et une identité propre, est déterminée à aider à bâtir une vie meilleure pour ses employés, ses clients et les populations. Les clients comptent sur nos technologies d'excellence dans la création de flux essentiels et de solutions industrielles à travers plus de 40 marques renommées dans lesquelles nos produits et nos services excellent, même avec les conditions les plus complexes et les plus rigoureuses. Nos employés développent des clients pour la vie grâce à leur engagement quotidien en faveur de l'expertise, de la productivité et de l'efficacité. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site www.IRCO.com.