Responsable QEHS

Intitulé de l’emploi

Responsable QEHS

Localisation 

Pont-Saint-Pierre (France)

A propos de nous

Envie de rejoindre un contexte industriel et international en plein développement ?

Chez Ingersoll Rand, notre passion est d'insuffler le progrès à travers le monde.

Nous améliorons la qualité de vie en créant des environnements confortables, durables et efficaces.

Nous sommes une entreprise mondialement engagée dans une démarche de progrès constants et de résultats durables.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notre site : www.ingersollrand.com

Milton Roy, entreprise du groupe Ingersoll Rand, fabrique des pompes doseuses à volume contrôlé et des équipements qui offrent une fiabilité et une précision inégalées dans les applications de dosage critiques.

Travailler chez MILTON ROY, c’est rejoindre un groupe international avec un esprit PME.

Vous travaillerez dans un environnement dynamique où tous les métiers sont représentés, de la R&D à la fabrication en passant par le commercial et le marketing.

Résumé de l’emploi

En tant Responsable QEHS, vous êtes le garant de la qualité des produits Milton Roy Europe expédiés aux clients et leur conformité réglementaire par rapport aux normes et directives applicables.

Vous garantissez la sécurité des employées travaillant chez Milton Roy Europe, assurez la conformité réglementaire permanente du site sur les aspects EHS et maintenez les certifications nécessaires au fonctionnement de l’entreprise (ISO45001 – ISO 9001 – ISO 14001 – ISO 50001).

Responsabilités

• Stratégie QEHS

• Proposer une vision stratégique QEHS pour l‘ensemble des activités menées
• Décliner la politique QEHS du groupe sur le site
• Promouvoir l’amélioration Continue et supporter les pilotes de processus dans le cadre de l’identification des risques / opportunités et l’élaboration des plans de progrès en lien avec la stratégie de l’Entreprise.

• Garantir la conformité réglementaire

• Assurer la conformité réglementaire de nos produits par rapport aux directives et normes applicables
• Garantir la conformité réglementaire de nos installations par rapport aux directives applicables et notre arrêté préfectoral,
• Assurer le maintien des certifications ISO du site

• Assurer la sécurité des employés, garantir la conformité des produits et minimiser l’impact environnemental des activités

• Définir et piloter les plans de progrès afin d’atteindre les objectifs fixés en terme :
  • • De Zéro Accident
    • D’amélioration de la satisfaction client
    • De réduction des coûts de non qualité (COPQ)
    • De réduction de l’impact de nos activités sur l’environnement
• Animer la revue des réclamations clients hebdomadaire. Prendre en charge la résolution et assurer la communication clients des réclamations clients majeures. Analyser les retours clients et identifier les pistes de progrès pour diminuer les CCPMO.
• Définir avec les Achats la stratégie fournisseurs en vue d’optimiser la performance Qualité / Coût / Délai des composants achetés.
• Promouvoir la communication interne et externe dans les domaines QEHS

• Reporting

• Assurer le reporting QEHS en interne et au niveau du groupe

• Manager une équipe :

• Fixer des objectifs SMART en lien avec la stratégie de l’entreprise
• S’assurer de l’atteinte des objectifs
• Faire évoluer les compétences et la polyvalence de son équipe
• Faire un feedback à son équipe
• Améliorer la performance collective de l’équipe
• Suivre et développer les différents canaux de vente (Direct Sales, Distribution, …) dans le but d’augmenter les prises de commande sur son secteur

Qualifications

• Formation supérieure dans le domaine QEHS
• Expérience QEHS de 10 ans min au sein d’un contexte industriel tourné vers l’international
• Première expérience en management indispensable
• Connaissances des outils qualité : AMDEC, 8D, …
• Connaissances des textes réglementaires et normes liés à l’activité et l’entreprise (ISO, DESP, ICPE…)
• Anglais souhaité (niveau intermédiaire B2 Linguaskill)

Déplacements

Déplacements ponctuels à prévoir.

Compétences clés

• Orientation client, business et résultats
• Capacité à motiver et à leader les autres 
• Capacité d’analyse  

Ce que nous offrons

Rémunération fixe

Participation/ Intéressement

Programme de fidélisation du Groupe par l’attribution d’actions en bourse

Vous bénéficierez d’un ordinateur.