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Responsable Service Projets

Site: 

Pont Saint Pierre, FR, 27360

Req ID:  16633


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Intitulé de l’emploi

Responsable projets

 

Localisation 

Pont-Saint-Pierre (France)

 

A propos de nous

Envie de rejoindre un contexte industriel et international en plein développement ?

Chez Ingersoll Rand, notre passion est d'insuffler le progrès à travers le monde.

Nous améliorons la qualité de vie en créant des environnements confortables, durables et efficaces.

Nous sommes une entreprise mondialement engagée dans une démarche de progrès constants et de résultats durables.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notre site : www.ingersollrand.com

 

 

Résumé de l’emploi

Le/La Responsable Projets assure la coordination et la mise en œuvre des activités au sein du service Projets.

Il/Elle assure le management, le support et la montée en compétences des collaborateurs du service.

Il/Elle intervient en support de l’équipe dans la gestion des activités opérationnelles.

 

 

Responsabilités

Manager et développer l’équipe

• Gérer le processus S&OP pour l’équipe projets afin d’assurer l’équilibre charge-capacité moyen et long terme

• Améliorer l’efficacité de l’équipe

• Favoriser l’amélioration des compétences de l’équipe et la formation croisée

• Donner un retour aux membres de l’équipe

• Formaliser les évaluations en temps voulu et définir des objectifs SMART en ligne avec les objectifs de l’entreprise

• Aider les collaborateurs à gérer leur temps en coordonnant et en déléguant de manière appropriée

 

Coordonner l’exécution des activités de gestion de projets 

• Garantir la satisfaction du besoin client en assurant le pilotage d’activités opérationnelles, de la revue avant-offres, du passage de commandes à la livraison et paiement

• Identifier, analyser et maitriser les risques projets

• Intervenir en support sur la coordination technique de services

• Fédérer l’ensemble des parties prenantes pour la bonne réalisation des activités

• Maintenir la qualité de l’expérience du client avec Ingersoll Rand

• Garantir l’application des standards de travail

 

Participer et animer le processus d’amélioration continue

 

Qualifications 

  • Expérience similaire confirmée au sein d’un environnement industriel, notamment en gestion de produits liés au marché pétrole et gaz.
  • Première expérience managériale requise.
  • Maitrise des outils informatiques.
  • Anglais lu, écrit, parlé (B2 Linguaskill).

 

Déplacements

• Déplacements ponctuels à prévoir - Capacité et volonté de voyager, au besoin.

 

Compétences clés

  • Compétences solides en gestion de projets.
  • Orientation clients.
  • Rigueur et autonomie.
  • Sens de l’analyse.
  • Sens de l’anticipation et capacité à travailler sous pression.
  • Excellentes compétences en coordination et communication.

 

Ce que nous offrons

Rémunération fixe

Participation/ Intéressement

Programme de fidélisation du Groupe par l’attribution d’actions en bourse

 

 

Comptez sur nous pour vous aider à bâtir un monde meilleur

Nous pensons et agissons comme des propriétaires.

Nous mettons tout en œuvre pour garantir la réussite de nos clients.

Si nos aspirations sont audacieuses, nous agissons néanmoins toujours avec humilité et intégrité.

Nous encourageons les équipes pleines d'inspiration.

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Ingersoll Rand s'engage à avoir une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés au sein desquelles le groupe opère. Notre groupe est un employeur soucieux de respecter le principe d'égalité des chances dans l'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, d'ascendance, de couleur de peau, des congés pour raisons familiales ou médicales, de l'identité ou de l'expression sexuelle, des informations génétiques, de l'état civil, de l'état de santé, de l'origine nationale, du handicap physique ou mental, de l'affiliation politique, du statut de vétéran protégé, de l'ethnie, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements et ordonnances applicables. Si vous souhaitez une aide personnalisée et/ou un aménagement spécifique en raison d'une situation de handicap au cours du processus de candidature ou de recrutement, adressez-nous une demande. Un membre de notre équipe se mettra en relation avec vous.

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