Project Manager

Standort: 

Rossens, CH, CH-1728

Req ID:  14828

Project Manager (80% – 100%)

Rossens (FR), Suisse

 

A propos de nous

ILC Dover, une société du groupe Ingersoll Rand, est un leader mondial dans la conception et la fabrication de solutions innovantes destinées aux marchés biopharmaceutique, pharmaceutique, des dispositifs médicaux et de l’aérospatiale. Depuis plus de 25 ans, nous sommes à la pointe de l’industrie dans les technologies à usage unique pour la manipulation de poudres et de liquides, en particulier dans la fourniture d’installations permettant la manipulation de pulvérulents et le mélange de poudres/liquides, répondant ainsi aux défis les plus complexes du bioprocédé dans les sciences de la vie. Nous poursuivons notre mission : fournir des solutions de confinement sur mesure, pour que vous puissiez accomplir la vôtre, mettre à disposition des thérapies vitales.

 

A propos du poste

En tant que Responsable de Projets, vous jouez un rôle central dans la gestion et la coordination de projets techniques, de la phase de conception jusqu’à la livraison finale. Vous êtes le point de contact principal pour les parties prenantes internes et externes, garantissant la qualité, les délais et le respect du budget.

 

Responsabilités

  • Gérer les projets confiés, incluant :
    • L’élaboration de solutions techniques adaptées aux besoins clients
    • Le suivi des délais et des jalons projet
    • Le suivi budgétaire et financier
  • Valider et qualifier les projets, en interne et chez les clients (FAT/SAT)
  • Collaborer avec les autres départements (Achats, Montage, etc.) pour assurer une coordination fluide
  • Soutenir la documentation technique, en veillant à ce qu’elle réponde aux exigences clients

 

Profil recherché

  • Vous avez un Bachelor en Génie mécanique ou jugé équivalent
  • Maîtrise de l’anglais (niveau B2/C1) requise ; de bonnes connaissances en allemand sont un atout
  • Une formation ou certification en gestion de projets est un plus

 

Compétences clés

  • Excellentes capacités de communication et de résolution de problèmes
  • Sens des responsabilités et autonomie
  • Esprit d’équipe et capacité à collaborer dans un environnement multidisciplinaire

 

Déplacements

  • Déplacements ponctuels (environ 10%) en Suisse et à l’étranger

 

Ce que nous offrons

  • Un poste à responsabilités, varié et stimulant, dans lequel vous pourrez exploiter au maximum vos connaissances et vos capacités, avec une grande autonomie
  • Un environnement de travail moderne, convivial, dans un cadre agréable et accessible ; un parking gratuit
  • 5 semaines de vacances, horaires flexibles et possibilité de télétravail
  • 10 % du salaire sous forme d’actions après une année d’ancienneté

#LI-MT1

Wir helfen Ihnen, Ihr Leben zu verbessern

Wir denken und handeln wie Eigentümer.

Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden.

Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten.

Wir fördern inspirierte Teams.

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Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.