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ADV -Support Commercial - H/F

Site: 

SAINT-CYR-L’ÉCOLE, FR, 78210

Req ID:  16668


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Administration Des Ventes - Support Commercial - H/F

 

Location 

SAINT-CYR-L’ÉCOLE, FR, 78210

 

Résumé du poste

Chez PARTENAIR, vous contribuerez activement au développement commercial de l’entreprise en collaboration avec les équipes ventes et marketing, tout en accompagnant nos clients pour garantir performance et satisfaction, en cohérence avec notre stratégie commerciale.

 

Responsabilités

Support commercial :

  • assurez le support commercial et technique auprès des clients sur notre gamme de produits
  • gérez les devis, les informations clients (prix, disponibilité, délais) et le suivi des relances
  • mettez à jour la base clients et contribuez au suivi du pipeline commercial
  • effectuez la saisie des commandes et les reportings nécessaires (IDM, bookings…)
  • participez aux actions marketing (appels sortants, campagnes) en lien avec l’équipe commerciale
  • apportez un soutien ponctuel à la finance pour le suivi des paiements.

 

Relation avec les autres départements : Tous les services de la société

Relation avec les organismes extérieurs : Distributeurs, clients directs, fournisseurs

 

Qualifications de base

  • L’emploi nécessite des connaissances de niveau Bac+2 en techniques de vente, administration des ventes - ADV
  • Une première expérience en poste commercial ou administratif est indispensable. Nous recherchons un(e) candidat(e) curieux(se), à l’aise avec les aspects techniques et motivé(e) par les environnements industriels.
  • Maitrise de l’outils informatique et téléphonique.
  • Polyvalent.
  • La pratique d’un logiciel graphique pour la création d’opérations marketing serait un plus.
  • Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

 

Compétences clés

Compétences :

 

  • Compétences en négociation commerciale
  • Maîtrise des outils informatiques de la société (Pack Office, SAP, …)
  • Analyses quantitatives
  • Présentations (Powerpoint)

 

Langues :

Français : langue maternelle

Anglais : Business, niveau B1 requis

 

Savoir être lié à la fonction :

  • Maîtrise de l’anglais
  • Rigueur, organisation
  • Sens de l’écoute et du service
  • Culture du résultat
  • Volontaire, persévérant

 

Ce que nous offrons

  • Mutuelle familiale
  • Tickets restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Compte Epargne Temps monétisable
  • Share Options
  • LinkedIn Learnings
  • Développement continu et opportunités de croissance

Comptez sur nous pour vous aider à bâtir un monde meilleur

Nous pensons et agissons comme des propriétaires.

Nous mettons tout en œuvre pour garantir la réussite de nos clients.

Si nos aspirations sont audacieuses, nous agissons néanmoins toujours avec humilité et intégrité.

Nous encourageons les équipes pleines d'inspiration.

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Ingersoll Rand s'engage à avoir une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés au sein desquelles le groupe opère. Notre groupe est un employeur soucieux de respecter le principe d'égalité des chances dans l'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, d'ascendance, de couleur de peau, des congés pour raisons familiales ou médicales, de l'identité ou de l'expression sexuelle, des informations génétiques, de l'état civil, de l'état de santé, de l'origine nationale, du handicap physique ou mental, de l'affiliation politique, du statut de vétéran protégé, de l'ethnie, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements et ordonnances applicables. Si vous souhaitez une aide personnalisée et/ou un aménagement spécifique en raison d'une situation de handicap au cours du processus de candidature ou de recrutement, adressez-nous une demande. Un membre de notre équipe se mettra en relation avec vous.

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