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APPRENTI CHARGE DE PROJETS SERVICE TECHNIQUE H/F

Site: 

Saint-Quentin-Fallavier, FR, 38070

Req ID:  13027


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APPRENTI CHARGE DE PROJETS SERVICE TECHNIQUE H/F

Location 

Saint-Quentin-Fallavier

Résumé du poste

Contrat d’alternance dans le cadre d’un Master (2 ans) ou école d’Ingénieur (3 ans)

Rattaché(e) à l’équipe Technique & SAV des Divisions Transport Solutions et Fuel System du Groupe Gardner Denver/Ingersoll Rand, sur le site de Saint-Quentin-Fallavier, vous assisterez le Responsable Technique & SAV dans la gestion quotidienne de ses tâches.

Vous serez chargé d’étudier et concevoir des composants et systèmes complets (systèmes dédiés aux solutions de transferts de vrac liées aux applications mobiles). Les solutions à étudier sont multidisciplinaires à savoir : mécanique hydraulique, électrique, pneumatique.

Vous serez également chargé de leur dimensionnement, leur documentation et leur validation sous la responsabilité et le support du responsable technique & SAV.

Vous êtes en constante collaboration avec le responsable technique, vos collègues du service commercial, du service clients et du Service après-vente. Dans le cadre de vos missions vous êtes aussi amené à dialoguer avec des collègues et usines basées à l’étranger.

Vous êtes amené à vous déplacer chez les fournisseurs, clients en France et dans les usines (5-10%).

 

Responsabilités

  • Apporter un support technique au responsable technique et à vos collègues ;
  • Concevoir, dessiner les composants et systèmes dans leur globalité ;
  • Concevoir et améliorer les solutions nécessaires en tenant compte des contraintes de fabrications disponibles ;
  • Produire les plans de détails et d’assemblage des composants et systèmes étudiés.
  • Dimensionner via les outils disponibles les composants et systèmes à étudier
  • Produire des conception, éclatés, image rendu réaliste utile pour la réalisation de documentations techniques liées à nos solutions.

 

Missions additionnelles :

  • Accompagner le responsable technique et/ou les équipes commerciales et SAV sur le terrain ainsi que dans nos agences et usines pour être en lien direct avec la réalité du terrain sur des missions ponctuelles

 

Qualifications de base

  • Connaissances en Chaudronnerie mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique pour 
  • Concevoir et dimensionner les pièces et les éléments constituant des ensembles mécaniques et ou sous ensemble de structure dans les règles de l’art ;
  • Être capable de remettre en question une idée ou solution pour viser l’optimisation de la solution
  • Lire et interpréter des plans industriels ;
  • Manipuler des outillages ;
  • Respecter des normes de qualités et réglementaires applicables ;
  • Respecter les règles de sécurité ;
  • Se conformer au standard de production ;
  • Vérifier la conformité de l’assemblage ;
  • Connaissances des outils informatiques (Windows, Pack Office, SAP)
  • Bonne maitrise de l’anglais (écrit, l’oral serait un +)
  • Education requise : L’emploi requiert des connaissances de niveau BAC+2 en Génie Mécanique et Productique
  • Expériences : première expérience
  • Autre : Permis B recommandé

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Modalités/exigences en matière de voyage et de travail

Posté basé à Saint-Quentin-Fallavier

Déplacements à prévoir chez les fournisseurs, clients en France et dans les usines avec le responsable

Compétences clés

  • Qualités analytiques et maîtrise de la communication écrite et orale ;
  • Rigueur et sens de l’organisation ;
  • Curiosité technique ;
  • Connaissance intermédiaire des outils de CAO 2D/3D de préférence INVENTOR-AUTOCAD
  • Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel ;
  • Rendre compte de son activité aux services et/ou aux personne concernés ;
  • S’intégrer dans une équipe et faire preuve de coopération.
  • Savoir s‘organiser et structurer son travail

Ce que nous offrons

  • Accord de participation
  • Tickets restaurants
  • Indemnité de transport
  • Mutuelle
  • LinkedIn Learnings
  • Développement continu et opportunités de croissance

Comptez sur nous pour vous aider à bâtir un monde meilleur

Nous pensons et agissons comme des propriétaires.

Nous mettons tout en œuvre pour garantir la réussite de nos clients.

Si nos aspirations sont audacieuses, nous agissons néanmoins toujours avec humilité et intégrité.

Nous encourageons les équipes pleines d'inspiration.

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Ingersoll Rand s'engage à avoir une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés au sein desquelles le groupe opère. Notre groupe est un employeur soucieux de respecter le principe d'égalité des chances dans l'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, d'ascendance, de couleur de peau, des congés pour raisons familiales ou médicales, de l'identité ou de l'expression sexuelle, des informations génétiques, de l'état civil, de l'état de santé, de l'origine nationale, du handicap physique ou mental, de l'affiliation politique, du statut de vétéran protégé, de l'ethnie, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements et ordonnances applicables. Si vous souhaitez une aide personnalisée et/ou un aménagement spécifique en raison d'une situation de handicap au cours du processus de candidature ou de recrutement, adressez-nous une demande. Un membre de notre équipe se mettra en relation avec vous.

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