New Product Development Leader (m,f,d)

Über uns

Als Gardner Denver Schopfheim GmbH sind wir Teil von Ingersoll Rand. Wir arbeiten zusammen, um das Leben besser zu machen und die Ergebnisse zu liefern, die unsere Kunden erwarten, um ihre eigenen Geschäftsziele zu erreichen. Wir sind ein globales Unternehmen, das sich für eine Welt des nachhaltigen Fortschritts und dauerhafter Ergebnisse einsetzt. Wir glauben an Nachhaltigkeit durch die Entwicklung und den Vertrieb einer breiten Palette globaler Marken, die darauf ausgerichtet sind, die Bedürfnisse unserer Kunden auf effiziente und verantwortungsvolle Weise zu erfüllen.

Dein Job

Der Leiter der Neuentwicklung ist verantwortlich für die strategische Planung, Entwicklung und Implementierung innovativer Vakuumpumpenlösungen. Diese Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung technologischer Fortschritte und der Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens auf dem globalen Markt.

Deine Aufgaben

• Leitung und Koordination des Entwicklungsteams zur Erreichung der Projektziele.
• Entwicklung und Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsstrategien.
• Überwachung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Konzeptphase bis zur Markteinführung.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Synergien zu schaffen und die Produktentwicklung zu optimieren.
• Budgetplanung und -überwachung für Entwicklungsprojekte.
• Identifizierung und Bewertung neuer Technologien und Trends im Bereich Vakuumpumpen.
• Präsentation von Entwicklungsfortschritten und Ergebnissen an die Geschäftsführung.

Das solltest Du mitbringen

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Vakuumpumpen oder ähnlichen Produkten.
• Führungserfahrung und nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten.
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Entwicklungsprozessen.
• Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Innovationsfreude und Bereitschaft, neue Wege zu gehen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unsere Benefits

• Agiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• LinkedIn Learning
• Fitness mit EGYM Wellpass
• Fahrradleasing
• Mitarbeitendenaktien-Programm

Wir sind überzeugt, dass dein Potenzial unser größter Schatz ist. Deshalb unterstützen wir mit Begeisterung deine fachliche Weiterentwicklung und dein persönliches Wachstum.

Bist du bereit, dein Talent bei uns voll zu entfalten?

#LI-MT1