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Account Manager (m/w/d)

Standort: 

Senden, DE, 48308

Req ID:  15575


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Account Manager (m/w/d)

Standort: Senden

 

Über uns: 

Die Gardner Denver Deutschland GmbH, Niederlassung Senden ist verantwortlich für die Märkte in Deutschland, Österreich, Schweiz und Polen un­ter dem Dach des international agierenden Ingersoll Rand Kon­zerns. Gardner Denver verfügt über ein großes Portfolio, wenn es um die Ausrüstung von Silo, -Tank- und Vakuumfahrzeugen geht. Neben Kompressoren und Vakuumpumpen beinhaltet dieses Hydraulikanlagen, Druckluftkühler und -filter, Auflockerungsventile sowie Pumpen zur Be- und Entladung von Lebensmitteln und Chemikalien. Eine eigene Werkstatt in Senden für die Montage, Reparaturen und Wartungsarbeiten, direkt an der Autobahn 43 gelegen, rundet das Programm ab. Weiterhin bietet das Unternehmen Kompressoren aus dem Hause Hydrovane für den Bereich E-Mobilität an.

 

Stellenzusammenfassung: 

Als Account Manager betreuen und beraten Sie Ihr Vertriebsnetzwerk bei innovativen Lösungen von Be- und Entladetechniken für Transportunternehmen im Silo- und Tankwagenbereich sowie Pumpentechnik . Die Erstellung eines effektiven Tourenplans sowie Neukundengewinnung ist ein wichtiger Baustein dieser Position.

 

Zuständigkeit:

  • Akquise und Beratung: Neukundengewinnung und Präsentation innovativer Lösungen von Be- und Entladetechniken für Transportunternehmen im Silo- und Tankwagenbereich, sowie Pumpentechnik.
  • Effektive Tourenplanung
  • Langfriste Betreuung und Beratung von Bestandskunden
  • Kalkulation, Angebotserstellung und Erreichen vorgegebener Umsatzziele

 

Qualifikationen:

  • Begeisterung für Optimierungen / Veränderungen beim Kunden
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
  • Reisebereitschaft

 

Reise- und Arbeitsregelungen:

Im Rahmen des Berufes ist eine gewisse Reisebereitschaft erforderlich. 

 

Schüsselkompetenzen:

  • Fundierte Vertriebserfahrung mit nachweisbaren guten Ergebnissen
  • Technisches Verständnis
  • Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu kommunizieren
  • Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Eigeninitiative

 

Unser Angebot: 

  • vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
  • zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
  • leistungsgerechte Vergütung
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Mitarbeiteranerkennung und -förderung 
  • Gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub 
  • Großflächiges Fitnessangebot - EGYM Wellpass
  • JobRad

 

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Wir helfen Ihnen, Ihr Leben zu verbessern

Wir denken und handeln wie Eigentümer.

Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden.

Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten.

Wir fördern inspirierte Teams.

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Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

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