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Design Engineer / Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Standort: 

Simmern, DE, 55469

Req ID:  18575


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Design Engineer / Entwicklungsingenieur (m,w,d)

 

Über uns

 

Als CompAir Drucklufttechnik – Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH sind wir Teil von Ingersoll Rand. Bei Ingersoll Rand legen wir viel Wert darauf, dass unsere Teams inspiriert arbeiten können. Als leistungsfähiges und fortschrittliches globales Unternehmen suchen wir nach talentierten, handlungsorientier-ten Bewerbern mit Unternehmergeist, die Teil unseres Teams werden möchten. Unsere Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, eigenverantwortlich für unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und sich selbst zu handeln. Bei uns können Sie eine erfolgreiche und bereichernde Karriere in einem innovativen Unternehmen aufbauen. Wer-den Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie neue und spannende Aufgaben bei Ingersoll Rand.

 

Stellenzusammenfassung

 

Als Entwicklungsingenieur*in sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Schraubenkompressor-anlagen sowie für die Ausarbeitung innovativer Lösungen.

 

Verantwortlichkeiten

 

  • Entwicklung und Konstruktion von stationären Kompressoranlagen
  • Erarbeitung von Prototypen und Weiterentwicklung
  • Leitung von bzw. Mitarbeiter in produktspezifischen Entwicklungsteams
  • Konstruktive Verbesserung von Serienanlagen (Wertanalyse usw.)
  • Mitarbeiter im firmenübergreifenden Engineering-Projekten
  • Temporäre Serienbetreuung von stationären Kompressoranlagen
  • Projektmanagement
  • Anwendung von Simulationsmethoden (FEM und CFD)
  • Projektbetreuung externer Dienstleister/Fremdfirmen

 

Qualifikationen

 

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau (FH/TH/Universität; Bachelor oder Master) oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
  • 2 - 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
  • Englische Sprache in Wort und Schrift

 

Unsere Benefits

 

  • Weltweites Netzwerk von engagierten Kollegen
  • Internationaler Konzern, unendliche Möglichkeiten
  • WellPass
  • Jobrad
  • Corporate Benefits
  • Homeoffice nach Absprache
  • Aktienpakete. Wir sind alle Eigentümer des Unternehmens!
  • Weiterentwicklungschancen
  • Nachhaltiges Denken
  • Mitarbeiterförderung

 

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvor-stellung und Ihrem frühestmöglichen Startdatum.

Wir helfen Ihnen, Ihr Leben zu verbessern

Wir denken und handeln wie Eigentümer.

Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden.

Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten.

Wir fördern inspirierte Teams.

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Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

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