Entwicklungsingenieur / Entwicklungsingenieurin (m,w,d)

Standort: 

Simmern, DE, 55469

Req ID:  9816

Entwicklungsingenieur / Entwicklungsingenieurin (m,w,d)


Über uns

Als CompAir Drucklufttechnik – Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH sind wir Teil von Ingersoll Rand. Bei Ingersoll Rand legen wir viel Wert darauf, dass unsere Teams inspiriert arbeiten können. Als leistungsfähiges und fortschrittliches globales Unternehmen suchen wir nach talentierten, handlungsorientierten Bewerbern mit Unternehmergeist, die Teil unseres Teams werden möchten. Unsere Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, eigenverantwortlich für unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und sich selbst zu handeln. Bei uns können Sie eine erfolgreiche und bereichernde Karriere in einem innovativen Unternehmen aufbauen. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie neue und spannende Aufgaben bei Ingersoll Rand.

Stellenzusammenfassung

Als Entwicklungsingenieur*in entwickeln Sie unsere Kompressor Steuerungen weiter und erarbeiten innovative Lösungen für unsere Kunden.
Raum: Simmern

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung von Mikrocontroller- sowie elektromechanischer Steuerungen in einem Team mit Mechanik-, Elektro- und Softwareentwickler*innen unter Berücksichtigung von Funktions-, Kosten- und Qualitätszielen
  • Genereller Seriensupport im Bereich Elektrik - Elektronik
  • Allgemeiner Elektronik Support (Vertrieb, Service und Aftermarket)
     

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik (Bachelor/Master)
  • 2 - 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
  • Englische Sprache in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in EPlan P8  von Vorteil

 

Unsere Benefits

  • Weltweites Netzwerk von engagierten Kollegen
  • Internationaler Konzern, unendliche Möglichkeiten
  • WellPass
  • Jobrad
  • Homeoffice nach Absprache
  • Aktienpakete. Wir sind alle Eigentümer des Unternehmens!
  • Weiterentwicklungschancen
  • Nachhaltiges Denken
  • Mitarbeiterförderung


 

#LI-MT1

Wir helfen Ihnen, Ihr Leben zu verbessern

Wir denken und handeln wie Eigentümer.

Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden.

Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten.

Wir fördern inspirierte Teams.

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Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.