Senior Team Lead HR Simmern

Standort: 

Simmern, DE, 55469

Req ID:  11224

Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wir engagieren uns für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. 

Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist.  Alle qualifizierten Bewerber werden für die Stelle berücksichtigt, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identifizierung, Nationalität, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einem anderen Status mit Rechtsschutz. 

Senior Team Lead HR Simmern (m,w,d)

Über uns

Als CompAir Drucklufttechnik – Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH sind wir Teil von Ingersoll Rand. Bei Ingersoll Rand legen wir viel Wert darauf, dass unsere Teams inspiriert arbeiten können. Als leistungsfähiges und fortschrittliches globales Unternehmen suchen wir nach talentierten, handlungsorientierten Bewerbern mit Unternehmergeist, die Teil unseres Teams werden möchten. Unsere Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, eigenverantwortlich für unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und sich selbst zu handeln. Bei uns können Sie eine erfolgreiche und bereichernde Karriere in einem innovativen Unternehmen aufbauen. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie neue und spannende Aufgaben bei Ingersoll Rand.
 

Stellenzusammenfassung

Zur Führung, Verstärkung und Weiterentwicklung unseres HR-Teams suchen wir Sie als Senior Team Lead HR.
Raum: Simmern

 

Verantwortlichkeiten

  • Leitung der Personalbetreuung, Koordination von regelmäßigen HR-Prozessen
  • Beratung der Geschäftsleitung in allen personellen, arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragen
  • Personalplanung / -Initiierung von Stellengenehmigungen
  • Planung und Umsetzung von Mitarbeiterentwicklungs-, Einstellungs-, Versetzungs- und Freisetzungsmaßnahmen
  • Entgeltgestaltung für tarifliche und außertarifliche Mitarbeiter
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Ansprechpartner für interne und externe Gesprächspartner
  • Übernahme und Durchführung von nationalen und internationalen Projekten nach Absprache

 

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Mind. 3-5 Jahre Erfahrung in einer HR-Referentenfunktion eines produzierenden Unternehmens (idealerweise der Metall- und Elektroindustrie)
  • Erste Führungserfahrung
  • Spaß an Teamarbeit und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Selbstständige strukturierte Arbeitsweise
  • Spaß am Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Englische Sprachkenntnisse

 

Unsere Benefits

  • Weltweites Netzwerk von engagierten Kollegen
  • Internationaler Konzern, unendliche Möglichkeiten - Arbeit auf globaler, regionaler oder lokaler Ebene
  • Weiterentwicklungschancen
  • Aktienpakete. Wir sind alle Eigentümer des Unternehmens!
  • Nachhaltiges Denken
  • Mitarbeiterförderung
     

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Startdatum.

Bitte bewerben unter: hr.simmern@irco.com  / Tel.: +49 6761 – 832 204
CompAir Drucklufttechnik
Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH
Argenthaler Straße 11, 55469 Simmern

 

#LI-MT1

Ingersoll Rand Inc. (NYSE: IR), motiviert durch Unternehmergeist und Eigenverantwortung, setzt sich dafür ein, das Leben von Mitarbeitern, Kunden und der gesamten Bevölkerung zu verbessern. Kunden verlassen sich auf uns aufgrund unserer technologiegetriebenen herausragenden Leistungsfähikgeit im Bereich einsatzkritischer Strömungserzeugung und industrieller Lösungen in über 40 renommierten Marken. Unsere Produkte und Dienstleistungen sind unübertroffen unter den komplexesten und anspruchsvollsten Bedingungen. Der tägliche Einsatz unserer Mitarbeiter mit ihrer Fachkenntnis für Produktivität und Effizienz verbindet uns mit unseren Kunden ein Leben lang. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte www.IRCO.com.

Wir helfen Ihnen, Ihr Leben zu verbessern

Wir denken und handeln wie Eigentümer.

Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden.

Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten.

Wir fördern inspirierte Teams.

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Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.