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Responsable pièces de rechange

Site: 

Sin le Noble, FR, 59450

Req ID:  15493


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Job Title 

Spare Parts Leader

 

Location 

Sin le noble

 

About Us

Ingersoll Rand is a global market leader with a broad range of innovative and mission-critical air, fluid, energy and medical technologies, providing services and solutions to increase industrial productivity and efficiency. At our Material Handling division, we design, manufacture and market lifting products and services across different industry sectors where high levels of safety, harsh environments and operating conditions exist.

 

Job Summary

Notre société, spécialisée dans la conception et la fabrication d'engins de levage, recherche un Parts Leader H/F

Dans le cadre de vos principales responsabilités, vous vous engagez à respecter les règles de sécurité et le port des EPI. Vous disposez de connaissances de l'environnement de la production industrielle. Vous êtes une personne autonome et rigoureuse.

 

Responsibilities

  • Pilote le pôle planification et préparation des pièces de rechanges (parts et kits).
  • Est le contact privilégié des commerciaux pour le suivi des commandes et les expéditions
  • Encadre et soutient l’équipe de planificateurs et préparateurs de commandes
  • S’assure que chaque commande client soit confirmée en cohérence avec la date demandée
  • Anticipe le plan de charge afin d’apporter de la visibilité aux approvisionnements et à l’usinage
  • Structure son périmètre et développe les standards de travail qui lui sont propres afin de garantir une formation aisée des équipes
  • Analyse la régularité des ventes de kits et propose des stocks de sécurité pour garantir de bons délais
  • Garantit l’intégrité des données dans l’ERP de l’entreprise
  • Analyse les dysfonctionnements qui freinent la progression du plan défini

 

Basic Qualifications

  • Diplôme d’école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec option logistique, gestion des stocks.
  • 2 années d’expérience dans la fonction ou + de 5 en planification gestion de la production.
  • Niveau anglais professionnel C1 

 

Travel & Work Arrangements/Requirements

Aucun déplacement

 

Key Competencies

  • Aptitude au travail d’équipe, communication avec les services connexes
  • Capacité à anticiper
  • Etre force de persuasion, savoir prendre des décisions

 

What we Offer

  • Un salaire annuel sur 13 mois
  • titres restaurants
  • prime de vacances
  • primes de rentabilité et intéressement
  • prime de transport
  • prise en charge de la mutuelle à 90%

 

 

Comptez sur nous pour vous aider à bâtir un monde meilleur

Nous pensons et agissons comme des propriétaires.

Nous mettons tout en œuvre pour garantir la réussite de nos clients.

Si nos aspirations sont audacieuses, nous agissons néanmoins toujours avec humilité et intégrité.

Nous encourageons les équipes pleines d'inspiration.

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Ingersoll Rand s'engage à avoir une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés au sein desquelles le groupe opère. Notre groupe est un employeur soucieux de respecter le principe d'égalité des chances dans l'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, d'ascendance, de couleur de peau, des congés pour raisons familiales ou médicales, de l'identité ou de l'expression sexuelle, des informations génétiques, de l'état civil, de l'état de santé, de l'origine nationale, du handicap physique ou mental, de l'affiliation politique, du statut de vétéran protégé, de l'ethnie, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements et ordonnances applicables. Si vous souhaitez une aide personnalisée et/ou un aménagement spécifique en raison d'une situation de handicap au cours du processus de candidature ou de recrutement, adressez-nous une demande. Un membre de notre équipe se mettra en relation avec vous.

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