Technicien de maintenance SAV itinérant France et Etranger H/F

Site: 

Wasquehal, FR, 59290 Sin le Noble, FR, 59450 Wasquehal, FR, 59290

Req ID:  10260

Technicien de maintenance SAV itinérant France et Etranger H/F

Location 

Domicilié entre Paris et Lille

80% de déplacements sur le territoire national et occasionnellement à l’étranger (Belgique, Espagne, Italie)

20% en atelier à Saint-Quentin-Fallavier  

 

A propos de nous

Emco Wheaton est le principal fournisseur de bras de chargement terrestre, sécurité de mise à la terre, et passerelle à escalier abatant dans les domaines de l’hydrocarbure, le GPL, et la chimie/pétrochimie, en France et dans le monde. Vous êtes en constante réalisation avec les clients et votre responsable le chef du service SAV.

Résumé du poste

En véritable support technique, vous est chargé de réaliser, d’organiser et de contrôler les opérations de maintenance (expertises, réparations, installations et mise en service). Vous réalisez ces missions en atelier (site de Saint-Quentin-Fallavier ou chez les clients, en France et à l’étranger, sur les équipements commercialisés par la Division Loading Arms d’Emco Wheaton.

Vous respectez les règles de sécurité légales et internes.

Vous assurez un service de prévention, d’information et de recommandations auprès des clients.

Ce poste nécessite de la disponibilité pour des déplacements fréquents dans toute la France et à l’étranger.

Poste basé entre Paris et Lille.

Responsabilités

  • Effectuer des actions d’expertise de maintenance ou de réparation chez les clients, en se conformant aux règles de sécurité Ingersoll Rand et celles en application sur les sites clients (Plan De Prévention) ;
  • Intervenir pour des dépannages simples urgents ou non urgents ;
  • Réaliser des opérations de maintenance préventives et curatives ;
  • Assurer le suivi des opérations faites par des prestataires extérieurs, à la demande du client final ou autre demande par exemple lors d’opération nécessitant des moyens lourds ;
  • Inspecter les équipements, établir des devis de réparation et intervenir pour remise en état ou amélioration ;
  • Assurer un support technique par téléphone aux clients concernant les demandes de pièces détachées, questions posées ou problèmes rencontrés ;
  • Etre un appui technique pour le client dans le fonctionnement du produit ;
  • Appliquer les procédures internes lors des interventions ;
  • Contrôler, expertiser et chiffrer la remise en état des équipements retournés par les clients et l’effectuer suivant accord du client ;
  • Proposer des interventions, pièces détachées ou équipements si l’opportunité se présente lors des interventions ;
  • Piloter et suivre les chantiers et interventions avec l’équipe interne, les sous-traitants et les clients (management transversal)
  • Dispenser des formations techniques de nos produits aux clients (maitrise de la gamme de produits) ;
  • Rédiger des rapports d’interventions avec les références des bras de chargement, les spécificités produits pour assurer la prise de commandes de pièces de remplacements et la bonne compréhension des dysfonctionnements.

Qualifications de base

  • Le poste nécessite des connaissances de niveau BTS maintenance industrielle, CAP Mécanicien ou électromécanicien
  • Habilitations électriques et risques chimiques N1, CACES Nacelle
  • Anglais intermédiaire
  • Permis de conduire

Modalités/exigences en matière de voyage et de travail

80% de déplacements sur le territoire national et étranger

20% en atelier à Saint-Quentin-Fallavier 

Compétences clés

  • Connaissances approfondies en électrique, mécanique et pneumatique et notion en hydraulique
  • 3 / 5 ans et une compétence ou une expérience dans le domaine de la maintenance pétrolière

Ce que nous offrons

  • Véhicule de service
  • Share Options
  • Pension
  • LinkedIn Learnings
  • Développement continu et opportunités de croissance

Comptez sur nous pour vous aider à bâtir un monde meilleur

Nous pensons et agissons comme des propriétaires.

Nous mettons tout en œuvre pour garantir la réussite de nos clients.

Si nos aspirations sont audacieuses, nous agissons néanmoins toujours avec humilité et intégrité.

Nous encourageons les équipes pleines d'inspiration.

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Ingersoll Rand s'engage à avoir une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés au sein desquelles le groupe opère. Notre groupe est un employeur soucieux de respecter le principe d'égalité des chances dans l'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, d'ascendance, de couleur de peau, des congés pour raisons familiales ou médicales, de l'identité ou de l'expression sexuelle, des informations génétiques, de l'état civil, de l'état de santé, de l'origine nationale, du handicap physique ou mental, de l'affiliation politique, du statut de vétéran protégé, de l'ethnie, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements et ordonnances applicables. Si vous souhaitez une aide personnalisée et/ou un aménagement spécifique en raison d'une situation de handicap au cours du processus de candidature ou de recrutement, adressez-nous une demande. Un membre de notre équipe se mettra en relation avec vous.