Responsable Supply Chain

Site: 

Wasquehal, FR, 59290

Req ID:  19976

Ingersoll Rand s'engage à atteindre une diversité de main-d'œuvre qui reflète ses communautés. Nous sommes un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, d'ascendance, de couleur de peau, des congés pour raisons familiales ou médicales, de l'identité ou de l'expression sexuelle, des informations génétiques, de l'état civil, de l'état de santé, de l'origine nationale, du handicap physique ou mental, de l'affiliation politique, du statut de vétéran protégé, de l'ethnie, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements et ordonnances applicables. Nous nous engageons à atteindre une diversité de main-d'œuvre qui reflète nos communautés. 

Nous sommes un employeur offrant les mêmes opportunités à tous.  Tous les candidats qualifiés feront l'objet d'une considération particulière pour un emploi, sans discrimination par rapport à la race, la couleur de peau, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état civil, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout statut légalement protégé. 

Responsable Supply Chain

 

Lieu : Wasquehal, Nord, France

 

À propos de nous

Envie de travailler dans une entreprise dynamique avec une ambiance conviviale ? Ingersoll Rand Air Solutions Hibon à Wasquehal est fait pour vous ! Spécialisés dans la fabrication de surpresseurs, nous faisons partie du groupe Ingersoll Rand.

 

Résumé du poste

 

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Supply Chain chargé(e) de piloter et d'optimiser l'ensemble des flux logistiques, de l'approvisionnement jusqu'à la livraison des produits aux clients. Garant(e) de la performance de la chaîne logistique, vous veillez au respect des délais, à la satisfaction client et à l'application des standards du groupe. Vous contribuez également à l'amélioration continue des processus Supply Chain et assurez la gestion des flux liés aussi bien aux produits standards qu'aux produits ETO (Engineered To Order).

 

Responsabilités

 

Pilotage de la Supply Chain

 

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion des flux matières et produits.
  • Assurer l'optimisation de l'ensemble des activités de gestion des matériaux tout en maitrisant les coûts d’inventaire : planification, approvisionnement, gestion des stocks, mouvements de matières et expéditions.
  • Animer le processus SIOP (Sales, Inventory & Operations Planning) et assurer l'alignement entre la demande client, les capacités de production et les ressources d'approvisionnement.
  • Veiller à la bonne exécution des flux logistiques de la planification de production jusqu'à la livraison clients.
  • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

 

Gestion des fournisseurs

 

  • Suivre et évaluer la performance des fournisseurs (On-Time Delivery)
  • Développer et piloter les plans d'actions et contre-mesures pour les fournisseurs ou processus sous-performants.
  • Favoriser l'amélioration continue des relations avec les fournisseurs.
  • Participer à la résolution des problématiques d'approvisionnement et à la sécurisation de la chaîne logistique.

 

Pilotage de la performance

 

  • Déployer et assurer le respect des procédures, standards et processus du groupe.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance Supply Chain (OTD clients, rotation des stocks, niveau de stock, taux d'exécution des commandes, jours de retard, performance fournisseurs).
  • Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie, du groupe et des équipes.
  • Identifier les risques et alerter les parties prenantes concernées en cas de dérive ou de défaillance.
  • Garantir la fiabilité des données de planification et de gestion des stocks.

 

 

Gestion du service

 

  • Encadrer et animer l'équipe supply chain en définissant des objectifs clairs, en développant les compétences des membres et en organisant le travail pour respecter les délais impartis. Créer un environnement de travail collaboratif et motivant au sein de l'équipe
  • Alerter en cas de défaillance ou de risque les parties prenantes appropriées
  • Assurer le suivi et la communication des indicateurs internes et groupes à sa hiérarchie, au groupe et à son équipe.
  • Déploiement et suivi des procédures groupes
  • Amélioration continue des performances : participer aux projets d'amélioration continue en proposant des solutions innovantes pour améliorer la qualité et l'efficacité des processus.
  • Gestion du budget du service

 

 

Qualifications requises

 

  • Bac+5 en Achats, Supply Chain ou équivalent
  • Ingénieur généraliste avec au moins 5 ans d'expérience
  • Maîtrise des outils d'amélioration continue
  • Connaissance des procédés industriels (mécanique)
  • Maîtrise des logiciels ERP et des outils bureautiques  
  • Anglais professionnel (Business English)

 

Compétences clés

 

Management et leadership

  • Capacité à conduire le changement
  • Leadership et management d'équipe
  • Coaching et accompagnement des collaborateurs
  • Motivation et influence

Compétences analytiques et organisationnelles

  • Analyse et résolution de problèmes
  • Suivi et contrôle des activités
  • Planification et organisation
  • Gestion de la complexité
  • Vision stratégique

Communication et collaboration

  • Aptitude au travail en équipe
  • Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en transversal
  • Crédibilité et capacité à fédérer
  • Capacité d'écoute
  • Orientation client

Savoir-être

  • Présence terrain
  • Intégrité et sens de la confiance
  • Volonté d'apprendre et de se développer

Ce que nous offrons

  • Ambiance familiale : environ 70 collaborateurs, environnement de travail chaleureux et proche
  • Entreprise reconnue : opportunités de carrière et de développement au sein d’un groupe internationalement reconnu
  • Environnement complet : tous les services, y compris la production, sont réunis sur un même site
  • Programme d’actionnariat salarié : nous croyons à la valeur de l’actionnariat des employés. Tous les salariés permanents à temps plein sont éligibles à une attribution d’actions unique après un an d’ancienneté

Ingersoll Rand Inc. (NYSE:IR), animée par un esprit entrepreneurial et une identité propre, est déterminée à aider à bâtir une vie meilleure pour ses employés, ses clients et les populations. Les clients comptent sur nos technologies d'excellence dans la création de flux essentiels et de solutions industrielles à travers plus de 40 marques renommées dans lesquelles nos produits et nos services excellent, même avec les conditions les plus complexes et les plus rigoureuses. Nos employés développent des clients pour la vie grâce à leur engagement quotidien en faveur de l'expertise, de la productivité et de l'efficacité. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site www.IRCO.com.

Comptez sur nous pour vous aider à bâtir un monde meilleur

Nous pensons et agissons comme des propriétaires.

Nous mettons tout en œuvre pour garantir la réussite de nos clients.

Si nos aspirations sont audacieuses, nous agissons néanmoins toujours avec humilité et intégrité.

Nous encourageons les équipes pleines d'inspiration.

Bicycle rights prism poutine austin. Drinking vinegar gluten-free iceland, typewriter farm-to-table selfies XOXO food truck four loko.

Ingersoll Rand s'engage à avoir une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés au sein desquelles le groupe opère. Notre groupe est un employeur soucieux de respecter le principe d'égalité des chances dans l'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, d'ascendance, de couleur de peau, des congés pour raisons familiales ou médicales, de l'identité ou de l'expression sexuelle, des informations génétiques, de l'état civil, de l'état de santé, de l'origine nationale, du handicap physique ou mental, de l'affiliation politique, du statut de vétéran protégé, de l'ethnie, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements et ordonnances applicables. Si vous souhaitez une aide personnalisée et/ou un aménagement spécifique en raison d'une situation de handicap au cours du processus de candidature ou de recrutement, adressez-nous une demande. Un membre de notre équipe se mettra en relation avec vous.