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Technicien Service Itinérant - Service Location

Site: 

Bailly Romainvilliers, FR, 77700 Chalifert, 77, FR, 77144

Req ID:  20462


Candidatures en interne : Veuillez vous connecter à notre système pour postuler.
Technicien Service Itinérant - Service Location
 
Lieux de travail: Moissy-Cramlayel
 
 À propos de nous
Ingersoll Rand conçoit, fabrique, commercialise et entretient des solutions industrielles destinées notamment à la compression d’air et de gaz. Au sein de notre activité Location, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Service Location pour préparer, installer et maintenir les équipements loués à nos clients. 
 
Votre mission  
Rattaché(e) au Directeur Service Leader France, vous intervenez à l’atelier et sur les sites clients afin de garantir la disponibilité des matériels, la qualité des interventions, la sécurité et la satisfaction client. 
 
Vos responsabilités  
  • Organiser vos interventions selon le planning communiqué par votre responsable. 
  • Préparer les matériels avant départ et les contrôler à leur retour de location, en identifiant les anomalies ou dysfonctionnements. 
  • Nettoyer, compter, préparer, charger et décharger les équipements, accessoires et pièces de maintenance. 
  • Assurer la maintenance de premier niveau : vidanges, remplacement des filtres, graissage et contrôles courants. 
  • Réaliser les essais nécessaires pour confirmer le bon fonctionnement des matériels révisés. 
  • Installer et mettre en service les équipements chez les clients. 
  • Transmettre les documents requis : plans de prévention, rapports d’intervention, indicateurs et informations nécessaires aux devis. 
  • Contribuer à l’identification des références de pièces et au suivi du stock de pièces et accessoires. 
  • Informer et conseiller les clients sur l’utilisation et la prévention, et partager les connaissances de base sur les produits. 
  • Identifier et promouvoir, lorsque cela est pertinent, des services, pièces ou matériels complémentaires. 
  • Réaliser chaque mission dans le respect strict des règles de sécurité internes et de celles applicables sur les sites clients. 
 
Votre profil
 
  • Formation technique en électricité, mécanique, électromécanique, automatisme ou pneumatique. 
  • Une expérience de 2 à 3 ans en environnement industriel est souhaitée. 
  • Capacité à lire un plan et un schéma technique, à diagnostiquer une panne et à réparer ou remplacer un composant défectueux. 
  • La connaissance des compresseurs à vis lubrifiée, Oil Free et des équipements de traitement d’air constitue un atout. 
  • Maîtrise des outils informatiques courants : Pack Office, Outlook et CRM. 
  • Notions d’anglais. 
  • Permis B obligatoire ; déplacements fréquents en France. 

 

Les qualités qui feront la différence
Sens du service client, communication claire, écoute, autonomie, réactivité, capacité d’analyse, organisation, adaptabilité, esprit d’équipe et aptitude à gérer les priorités et les situations imprévues. 
 
 
Ce que nous vous proposons 
  • Un poste technique varié, associant travail en atelier et interventions clients, au sein d’un groupe industriel international. 
  • Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
  • Une carte bancaire entreprise
  • Des titres-restaurant
  • Une mutuelle familiale
  • Un accord de participation
  • Un Compte Épargne Temps monétisable
  • Un plan de Share Options
  • L'accès à LinkedIn Learning et à de nombreuses formations
  • De réelles opportunités d'évolution et de développement au sein d'un groupe international

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.  Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous ! 

 

Comptez sur nous pour vous aider à bâtir un monde meilleur

Nous pensons et agissons comme des propriétaires.

Nous mettons tout en œuvre pour garantir la réussite de nos clients.

Si nos aspirations sont audacieuses, nous agissons néanmoins toujours avec humilité et intégrité.

Nous encourageons les équipes pleines d'inspiration.

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Ingersoll Rand s'engage à avoir une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés au sein desquelles le groupe opère. Notre groupe est un employeur soucieux de respecter le principe d'égalité des chances dans l'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, d'ascendance, de couleur de peau, des congés pour raisons familiales ou médicales, de l'identité ou de l'expression sexuelle, des informations génétiques, de l'état civil, de l'état de santé, de l'origine nationale, du handicap physique ou mental, de l'affiliation politique, du statut de vétéran protégé, de l'ethnie, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements et ordonnances applicables. Si vous souhaitez une aide personnalisée et/ou un aménagement spécifique en raison d'une situation de handicap au cours du processus de candidature ou de recrutement, adressez-nous une demande. Un membre de notre équipe se mettra en relation avec vous.

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