Area Sales Manager (70-74, 75, 76, 77-79, 88-89) (m,w,d)

Standort: 

Bottrop, DE, 46240

Req ID:  15172

SEEPEX - Das sind über 850 engagierte Mitarbeiter*innen, die das Unternehmen zu dem weltweit führenden Spezialisten und Technologieführer im Bereich der Pumpentechnologie gemacht haben. Mit Exzenterschneckenpumpen, Pumpensystemen und digitalen Lösungen bietet das Unternehmen seinen Kunden innovative Lösungen und herausragende Produkte, die stetig weiterentwickelt werden. Seit 2021 gehört SEEPEX zur Ingersoll Rand Gruppe, einem globalen Lieferanten für prozessrelevante Durchfluss und Industrielösungen, bestehend aus mehr als 40 renommierten Marken.

 

Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen und suchen Sie als

Area Sales Manager (m/w/d) für die PLZ-Gebiete 70-74 + 77-79 + 88-89 + 76 + 75

 

Ihre Aufgabe

  • Sie entwickeln und bauen die Marktposition durch eine intensive Vertriebspräsenz beim Kunden aus
  • Sie sind zuständig für die strategische Kundenentwicklung durch Potenzial- und Bedarfsermittlung sowie die Ableitung von ziel- und ergebnisorientierten Vertriebsmaßnahmen
  • Sie übernehmen die Produkt- und Anwendungsberatung in Bezug auf Produktoptimierung, Betriebskosten, Energieeffizienz, Bevorratungskonzepte, Service- und Wartungsverträge sowie die Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen
  • Sie gewinnen Kunden zurück, die über alternative Lieferanten mit Ersatzteilen versorgt werden
  • Sie führen Verkaufsverhandlungen inkl. technischer und kaufmännischer Vertragsprüfung durch
  • Sie managen die internen Schnittstellen zur Sicherstellung der Prozesse für Angebote und Aufträge
  • Sie sind, in Zusammenarbeit mit dem Customer Service, zuständig für den Aus- und Aufbau einer Service-Infrastruktur im Vertriebsgebiet durch die Implementierung von externen Servicepartnern

 

Die Anforderung

  • Sie haben idealerweise ein technisches Studium oder eine technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau oder einem anderen technisch innovativen Umfeld
  • Sie besitzen die Fähigkeit Ihre Aufgaben eigenverantwortlich zu steuern und durch Kennzahlen wirtschaftlich auszurichten
  • Sie überzeugen durch eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine überzeugende und souveräne Kommunikation
  • Sie besitzen Teamfähigkeit und zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation aus
  • Sie sind abschlussstark und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Sie besitzen sehr gute und verhandlungssichere deutsche sowie gute kommunikationssichere englische Sprachkenntnisse
  • Sie sind sehr sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
  • Sie haben den Kunden im Fokus und bringen ein hohes Engagement und Reisebereitschaft mit

 

Unser Angebot

 

  • Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr für Sie hat
  • Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
  • Ein attraktives Gehalt, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie einen Dienstwagen
  • Eigener kostenloser Parkplatz
  • Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und moderne technische Ausstattung
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld 
  • Aktienpaket
  • Diverse Bonuszahlungen
  • Benefits, wie Diensträder und Corporate Benefits
  • Fachspezifische Mitarbeiterfortbildungen

 

Wir helfen Ihnen, Ihr Leben zu verbessern

Wir denken und handeln wie Eigentümer.

Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden.

Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten.

Wir fördern inspirierte Teams.

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Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.