Werkstudent Human Resources (m/w/d)

Location: 

Bottrop, DE, 46240

Req ID:  13879

SEEPEX - Das sind über 850 engagierte Mitarbeiter*innen, die das Unternehmen zu dem weltweit führenden Spezialisten und Technologieführer im Bereich der Pumpentechnologie gemacht haben. Mit Exzenterschneckenpumpen, Pumpensystemen und digitalen Lösungen bietet das Unternehmen seinen Kunden innovative Lösungen und herausragende Produkte, die stetig weiterentwickelt werden. Seit 2021 gehört SEEPEX zur Ingersoll Rand Gruppe, einem globalen Lieferanten für prozessrelevante Durchfluss und Industrielösungen, bestehend aus mehr als 40 renommierten Marken.

 

Für die Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Werkstudent/in Human Resources (m/w/d)

 

DAS SIND IHRE AUFGABEN

  • Unterstützung der HR Generalist:innen im administrativen Tagesgeschäft
  • Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
  • Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. Pflege von Stammdaten, Zeiterfassungen, Abwesenheiten)
  • Mitwirkung beim On- und Offboarding von Mitarbeitenden
  • Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

 

IHR PROFIL

  • Eingeschriebene/r Student/in im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Interesse an HR-Themen und idealerweise erste praktische Erfahrungen
  • Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office Word sowie Excel
  • Der Umgang mit ADP, Workforce Manager und SuccessFactors ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

WIR BIETEN

  • Spannende Einblicke in die HR-Arbeit eines internationalen Unternehmens
  • Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf Ihren Vorlesungsplan
  • Faire Vergütung
  • Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr für Sie hat
  • Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
  • Eigener kostenloser Parkplatz
  • Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und moderne technische Ausstattung
  • Fachspezifische Mitarbeiterfortbildungen

#LI-MT1

Special Accommodation

If you are a person with a disability and need assistance applying for a job, please submit a request.

Lean on us to help you make life better

We think and act like owners.

We are committed to making our customers successful.

We are bold in our aspirations while moving forward with humility and integrity.

We foster inspired teams.

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Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request and a member of our team will contact you.