Field Serv Tech (m/w/d)

Standort: 

Frauenfeld, Zurich, CH, 8500 CH

Req ID:  18160

Field Service Technician / Servicetechniker (m,w,d)

 

Über uns

Bei Ingersoll Rand legen wir viel Wert darauf, dass unsere Teams inspiriert arbeiten können. Als leistungsfähiges und fortschrittliches globales Unternehmen suchen wir nach talentierten, handlungsorientierten Bewerbern mit Unternehmer­geist, die Teil unseres Teams werden möchten. Unsere Mitarbeitenden erhalten die Möglichkeit, eigenverantwortlich für unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und sich selbst zu handeln. Bei uns können Sie eine erfolgreiche und bereichernde Karriere in einem innovativen Unternehmen aufbauen.

 

Stellenzusammenfassung

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres CompAir Werkskundendienstes suchen wir Sie als Kundendienstmonteur.
Raum: Ostschweiz

 

Verantwortlichkeiten

  • Montage und Erprobung von Schraubenverdichter in Verdichteranlagen und Prototypstufen auf stationären Prüfstanden
  • Messtechnische Bestückung der Prototypen/Verdichteranlagen
  • Durchführung von Messungen physikalischer Größen mit computergestützten Messdatenerfassungsanlagen
  • Wartung, Instandhaltung und Kalibrierung der Messdatenerfassungsanlagen
  • Auswertung und Dokumentation der Messergebnisse mittels PC
  • Bearbeitung von Problemlösungen an Serienanlagen / Verdichtern aus dem Kundenfeld

 

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker
  • mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
  • Kenntnisse in der modernen Messtechnik, speziell Sensorik und elektronische Messdatenerfassungsanlagen
  • gute Englisch Sprachkenntnisse
  • sicherer Umgang mit PC und Microsoft Office
  • kommunikativ / teamfähig

 

 

Unsere Benefits

  • Weltweites Netzwerk von engagierten Kollegen
  • Internationaler Konzern, unendliche Möglichkeiten
  • WellPass
  • Jobrad
  • Corporate Benefits
  • Homeoffice nach Absprache
  • Aktienpakete. Wir sind alle Eigentümer des Unternehmens!
  • Weiterentwicklungschancen
  • Nachhaltiges Denken
  • Mitarbeiterförderung

 

 

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Startdatum.

Wir helfen Ihnen, Ihr Leben zu verbessern

Wir denken und handeln wie Eigentümer.

Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden.

Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten.

Wir fördern inspirierte Teams.

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Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.