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Messtechnik- und Qualitätsmanagement Spezialist (m/w/d)

Standort: 

Memmingen, DE, 87700

Req ID:  17443


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Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Memmingen:

Messtechnik- und Qualitätsmanagement Spezialist (m/w/d) 

                                                                                                                               

Ihre Aufgaben bei uns:                                                                                                                     

  • Verantwortung für Kalibrierungen sowie Steuerung interner/externer Prüfprozesse
  • Organisation des Kalibrierlabors und standortübergreifendes Prüfmittelmanagement
  • Analyse von Prüfmittelabweichungen und Umsetzung passender Maßnahmen
  • Unterstützung bei Einführung und Tests neuer Messmittel
  • Qualitäts- und Dokumentationsprüfungen von Lieferungen anderer Standorte
  • Mitarbeit an Auditmaßnahmen und Pflege technischer Arbeitsanweisungen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Qualitäts- und Prozessvorgaben

 

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Messtechnik, Qualitätssicherung, Mechanik)
  • Erfahrung im Bereich Kalibrierung, Prüfmittelmanagement oder Messtechnik
  • Sicherer Umgang mit Messmitteln, Prüfsoftware und idealerweise Erfahrung mit Prüfmitteldatenbanken
  • Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, Abweichungen zu erkennen und systematisch zu beheben
  • Kenntnisse relevanter Normen und Qualitätsstandards (z. B. ISO 9001, ISO 17025) von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Engineering und externen Dienstleistern
  • Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil

 

Das bieten wir Ihnen:         

  • Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen, mit vielseitigen und interessanten Aufgaben
  • Eine gründliche Einarbeitung und fachspezifische Weiterbildungen
  • 13 Gehälter, eine individuelle Leistungszulage, sowie attraktive Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Aktienbeteiligung, sowie eine Teamprämie; 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
  • Mitarbeiterevents (z.B. gemeinsame Ausflüge zum Skifahren)
  • Förderung der Gesundheit /Work-Life Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, bezuschusste Sportmöglichkeiten, JobRad-Leasing, kostenfreie Wasserspender und frisches Obst
  • Corporate Benefits / Vorteilsprogramm für Mitarbeiterangebot

Wir helfen Ihnen, Ihr Leben zu verbessern

Wir denken und handeln wie Eigentümer.

Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden.

Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten.

Wir fördern inspirierte Teams.

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Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

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