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Technischer Einkäufer (m/w/d)

Standort: 

Moers, DE, 47445

Req ID:  20366


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Technischer Einkäufer (m/w/d)

 

Stellenzusammenfassung: 

Als technischer Einkäufer (m/w/d) gestaltest Du aktiv den Material- und Dienstleistungsfluss unseres Unternehmens mit. Du verhandelst geschickt mit Lieferanten, findest die besten Konditionen und sorgst dafür, dass unsere Produktion jederzeit optimal versorgt ist. Dein Gespür für Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit macht Dich zu einer wichtigen Schnittstelle zwischen Einkauf, Produktion und Logistik.

 

Deine Verantwortungsbereiche:

  • Du übernimmst die Beschaffung technischer Produkte und Dienstleistungen – von der Lieferantensuche bis zur Vertragsgestaltung
  • Du vergleichst Angebote, verhandelst Konditionen und triffst fundierte Entscheidungen
  • Du pflegst und entwickelst unsere Lieferantenbeziehungen weiter und sorgst für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit
  • Materialien planst und disponierst Du bedarfsgerecht über unser ERP-System
  • Gemeinsam mit Logistik und Produktion stellst Du einen reibungslosen Materialfluss sicher
  • Du behältst Produktions- und Versandpläne im Blick und gleichst regelmäßig Soll- und Ist-Zustände ab
  • Du wirkst mit bei Inventuren und sorgst für transparente Kennzahlen im Einkauf

 

Deine Qualifikationen:

  • Idealerweise Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Logistik, Supply Chain Management oder in einem verwandten Bereich
  • Berufserfahrung von mindestens drei Jahren
  • Grundlegendes Verständnis von Produktionsprozessen, Maschinen und Materialien
  • Verständnis von technischen Zeichnungen, Spezifikationen und Dokumentationen

 

Schüsselkompetenzen:

  • Verhandlungsgeschick und Kenntnisse im Vertragsmanagement
  • Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen
  • Kenntnisse in der Kapazitätsplanung, Ressourcenmanagement und Terminierung

 

Unser Angebot: 

  • vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
  • gründliche Einarbeitung und fachspezifische Weiterbildungen
  • zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
  • leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • JobRad
  • Großflächiges Fitnessangebot - EGYM Wellpass
  • Corporate Benefits 

 

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Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten.

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Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

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