Ausbildung Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Standort: 

Nuremberg, DE, 90461

Req ID:  17632

Die Nash – Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Vakuumtechnologie. Wir suchen innovative Köpfe, die unser Team im Bereich Produktion in Nürnberg mit neuen Impulsen verstärken. Mitarbeiter/-innen die mitdenken und handeln. Als Nash - Zweigniederlassung der Gardner Denver Deutschland GmbH sind wir Teil von Ingersoll Rand. Bei Ingersoll Rand legen wir viel Wert darauf, dass unsere Teams inspiriert arbeiten können.

 

Job Summary

Ihr Aufgabenbereich umfasst das Einlegen, Einspannen und Ausrichten von Werkstücken in Bearbeitungsmaschinen in der Einzelteilfertigung mit Sondermaterial/Sondertypen. Festlegen und Überwachen des Arbeitsablaufes sowie das Unterstützen der Bauteilprogramme für die Serie. Ihre Aufgaben im Detail:

 

Responsibilities

  • Zerspanungsmechaniker (m/w/d) fertigen Bauteile z.B. für Maschinen, Motoren oder Turbinen. Hierfür arbeiten Sie in der Regel mit CNC-gesteuerten Fräs-, Dreh- und Schleifmaschinen. Sie geben die Fertigungsparameter in die Maschinen ein oder rufen Programme aus dem Maschinenspeicher ab und modifizieren diese gegebenenfalls. Dann wählen sie die Werkzeuge aus, spannen Metallrohlinge ein, richten sie aus und fahren die Maschinen an. Sie überwachen die Bearbeitungsprozesse, ent- nehmen die fertigen Werkstücke und prüfen, ob Maße und Oberflächenqualität den Vorgaben ent- sprechen. Bei Störungen suchen sie nach festgelegten Prüfverfahren nach dem Grund und beheben das Problem. Auch die regelmäßige Inspektion und Wartung der Maschinen gehört zu Ihren Aufgaben.

 

Basic Qualifications

  • Die Ausbildung beginnt am 01.09.2026 und dauert 3 ½ Jahre. Sie findet in Kooperation mit der Siemens Mobility GmbH in Nbg. / Körnerstr. statt, d.h. die ersten 1 ½ Jahre verbringst Du in der Ausbildungswerkstatt. Des Weiteren besuchst Du die Berufsschule 1 in der Augustenstr. und kommst in den Praxisphasen zu uns in unsere Produktion am Standort in der Katzwanger Str. 150.
  • Wir verfügen über gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie eine Mitarbeiterkantine vor Ort.

 

Travel & Work Arrangements/Requirements

  • Keine Reisetätigkeit

 

Key Competencies

  • Guter qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
  • Technisches Verständnis und Interesse sowie gute Mathematik- und Physikkenntnisse
  • Lern- und Leistungsbereitschaft

 

What we Offer

  • Übernahmegarantie nach der Ausbildung gem. dem Manteltarifvertrag der Bay. Metallindustrie
  • Ausbildungsvergütung derzeit:
    • im 1. Jahr  1.303,-- Euro mtl. brutto
    • im 2. Jahr  1.365,-- Euro mtl. brutto
    • im 3. Jahr  1.444,-- Euro mtl. brutto
    • im 4. Jahr  1.497,-- Euro mtl. brutto
  • Qualifizierte Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit
  • Aufgrund unserer Mitgliedschaft im Verein der Bay. Metall- und Elektroindustrie sind wir entsprechend tarifgebunden und bieten Dir attraktive Konditionen sowie weitere Sozialleistungen, wie z.B. einen Firmenzuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Fitness-Studio an. Des Weiteren wird in unserer Produktion überwiegend in „Normalschicht“ gearbeitet und nur bei Bedarf in Wechselschicht.

 

Als leistungsfähiges und fortschrittliches globales Unternehmen suchen wir nach talentierten, handlungsorientierten Bewerbern mit Unternehmergeist, die Teil unseres Teams werden möchten.

 

Bei uns können Sie eine erfolgreiche und bereichernde Karriere in einem innovativen Unternehmen aufbauen. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie neue und spannende Aufgaben bei Ingersoll Rand.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir helfen Ihnen, Ihr Leben zu verbessern

Wir denken und handeln wie Eigentümer.

Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden.

Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten.

Wir fördern inspirierte Teams.

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Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.