Wartungstechniker (m/w/d)

Standort: 

Oberhausen, DE, 46049

Req ID:  16832

Wartungstechniker (m/w/d)

Standort: Oberhausen

 

 

Stellenzusammenfassung: 

Die Hauptaufgaben des Wartungstechnikers sind die Inbetriebnahme, die Installation, die vorbeugende Wartung sowie die Kalibrierung sowohl in der Werkstatt als auch beim Kunden.

 

Zuständigkeit:

  • Einhaltung des Serviceplans (Wartung, Kalibrierung und Installation)
  • Enge Abstimmung mit dem Kunden für alle notwendigen Arbeiten
  • Durchführung von Garantieleistungen und Reparaturen an Werkzeugprodukten
  • Erstellung und Erläuterung der Reparaturschätzungen
  • Verwaltung und Optimierung des Ersatzteilbestandes
  • Pflege der Werkzeuge und des Arbeitsumfelds (Servicefahrzeug, Werkzeuge, PC, Ersatzteillager)
  • Sicherstellung des funktionsfähigen Zustands der Kalibriergeräte in der Werkstatt

 

Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Elektromechanischem- Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem industriellen Umfeld
  • Flexibilität, Teamgeist, Engagement, Kundenorientierte Kommunikation
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kenntnisse in MS-Office

 

Reise-und Arbeitsregelungen:

Haupttätigkeiten in der Werkstatt vor Ort mit zusätzliche Serviceeinsätzen bei Kunden

 

Schüsselkompetenzen:

  • Verständnis von technische Zeichnungen, Schaltpläne und Teilediagrammen
  • Führerschein
  • Reisebereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Leidenschaft und Freude am Beruf runden Ihr Profil ab

 

Unser Angebot: 

  • vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
  • gründliche Einarbeitung und fachspezifische Weiterbildungen
  • zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
  • Gleitzeit für eine gesunde Work-Life-Balance
  • leistungsgerechte Vergütung
  • JobRad
  • 30 Tage Urlaub
  • attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorgung
  • Großflächiges Fitnessangebot - EGYM Wellpass
  • Corporate Benefits

 

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Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten.

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Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.