Health & Plastics Recycling Market Development Manager (m/w/d)

Standort: 

Schopfheim, DE, 79650

Req ID:  17986

Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wir engagieren uns für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. 

Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist.  Alle qualifizierten Bewerber werden für die Stelle berücksichtigt, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identifizierung, Nationalität, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einem anderen Status mit Rechtsschutz. 

Stellenbezeichnung: Manager für Marktentwicklung im Bereich Entwicklung und Kunststoffrecycling (Life+ Segment)

 

Standort: Schopfheim, Deutschland/Europäische Union (im Homeoffice)

Unterstellt: Leiter Life+ und ER-System

 

Wir suchen einen Manager für Marktentwicklung im Bereich Entwicklung und Kunststoffrecycling (Life+ Segment) – einen Experten für den Ausbau unseres Aftermarket-Geschäfts –, der unser Vertriebsteam in der EMEA-Region verstärkt. In dieser Funktion sind Sie für den Ausbau des Aftermarket-Geschäfts unserer Marke ElmoRietschle in der EMEA-Region verantwortlich und leiten die Aftermarket-Strategie im Einklang mit unseren strategischen Wachstumsplänen.

Sie tragen die Verantwortung für alle Serviceteams des Life+ Segments mit dem Ziel, ein leistungsstarkes Aftermarket-Team in der gesamten Region zu leiten und weiterzuentwickeln.

 

Typische Aufgabenbereiche

 

Marktanalyse

  • Analyse von Anwendungen in den Bereichen Gesundheitswesen (z. B. Biopharma, Laborvakuum, Krankenhausgas) und Kunststoffrecycling zur Identifizierung von Wachstumschancen.
  • Bewertung von Branchen hinsichtlich ihrer Widerstandsfähigkeit, regulatorischer Trends und ihrer Relevanz für die Nachhaltigkeit.
  • Beobachtung von Wettbewerbern und Produktlücken zur Unterstützung des Vertriebs und der Portfoliostrategie.
  • Gestaltung der Marktsegmentierung und der Wertversprechen.

 

Key & Strategic Account Management

  • Unterstützung des Vertriebs bei der Betreuung von Schlüsselkunden durch Leistungsbewertungen und Innovationsplanung.
  • Bereitstellung von Einblicken in Anwendungen und Märkte zur Gestaltung von Kundenstrategien.
  • Leitung der Akquise neuer strategischer Kunden und Entwicklung überzeugender Business Cases.

 

Produktportfoliomanagement

  • Beratung der Portfolio-Leiter zu Trends, Anwendungen und der Positionierung der Wettbewerber.
  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte und der Erstellung von Business Cases.
  • Abstimmung von Preis- und Wertstrategien mit den Vertriebs- und Produktteams., Vertriebsunterstützung.
  • Durchführung gezielter Schulungen und technischer Unterstützung zur Steigerung der Vertriebseffektivität.
  • Behebung von Kompetenzlücken durch Tools, Coaching und maßgeschneiderte Materialien.

 

Marketing

  • Zusammenarbeit mit dem Marketing bei Botschaften, Kampagnen und Werbematerialien.
  • Förderung der Markenpräsenz durch Messen, digitale Inhalte und branchenspezifische Maßnahmen.
  • Schulung & Kommunikation
  • Erstellung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien zu den Themen Gesundheit und Kunststoffrecycling.
  • Funktion als Fach- und Marktexperte für interne Stakeholder, Kunden und externe Zielgruppen (z. B. Vorträge auf Konferenzen, Webinaren und Kundenveranstaltungen)

 

Anforderungen

  • Nachweisbare vertikale Strategien, die zu messbarem Umsatz- und Margenwachstum führen
  • Gestärkte Position in den Bereichen Gesundheit und Kunststoffrecycling durch die Gewinnung von Großkunden und Marktpräsenz
  • Aufbau interner Kompetenz teamübergreifend durch regelmäßige Schulungen und Zusammenarbeit
  • Anerkannter Fachexperte, der das Vertrauen interner und externer Stakeholder genießt
  • Schlüsselkompetenzen
  • Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten technischen/kaufmännischen Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Marktentwicklung, Produktmanagement oder technischer Vertrieb – vorzugsweise im Bereich industrieller Anwendungen wie Vakuumtechnik, Kompressoren oder nachhaltige Technologien.
  • Nachweisbare Erfolge bei der Betreuung strategischer Kunden, der Identifizierung von Marktchancen und der Einflussnahme auf funktionsübergreifende Teams.
  • Erfahrung in den Bereichen Gesundheit, Biowissenschaften, Kunststoffrecycling oder verwandten, auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Branchen ist ein großer Vorteil.
  • Internationale Geschäftserfahrung und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich; weitere Sprachen sind von Vorteil.

 

Reisetätigkeit 

  • Diese Position erfordert mehr als 50 % Reisetätigkeit in Europa

 

Unsere Benefits

  • Agiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • LinkedIn Learning
  • Fitness mit EGYM Wellpass
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeitendenaktien-Programm

 

Wir sind überzeugt, dass dein Potenzial unser größter Schatz ist. Deshalb unterstützen wir mit Begeisterung deine fachliche Weiterentwicklung und dein persönliches Wachstum.

 

 

Ingersoll Rand Inc. (NYSE: IR), motiviert durch Unternehmergeist und Eigenverantwortung, setzt sich dafür ein, das Leben von Mitarbeitern, Kunden und der gesamten Bevölkerung zu verbessern. Kunden verlassen sich auf uns aufgrund unserer technologiegetriebenen herausragenden Leistungsfähikgeit im Bereich einsatzkritischer Strömungserzeugung und industrieller Lösungen in über 40 renommierten Marken. Unsere Produkte und Dienstleistungen sind unübertroffen unter den komplexesten und anspruchsvollsten Bedingungen. Der tägliche Einsatz unserer Mitarbeiter mit ihrer Fachkenntnis für Produktivität und Effizienz verbindet uns mit unseren Kunden ein Leben lang. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte www.IRCO.com.

Wir helfen Ihnen, Ihr Leben zu verbessern

Wir denken und handeln wie Eigentümer.

Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden.

Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten.

Wir fördern inspirierte Teams.

Bicycle rights prism poutine austin. Drinking vinegar gluten-free iceland, typewriter farm-to-table selfies XOXO food truck four loko.

Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.