Responsable Projets Senior ETO

Ingersoll Rand s'engage à atteindre une diversité de main-d'œuvre qui reflète ses communautés. Nous sommes un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, d'ascendance, de couleur de peau, des congés pour raisons familiales ou médicales, de l'identité ou de l'expression sexuelle, des informations génétiques, de l'état civil, de l'état de santé, de l'origine nationale, du handicap physique ou mental, de l'affiliation politique, du statut de vétéran protégé, de l'ethnie, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements et ordonnances applicables. Nous nous engageons à atteindre une diversité de main-d'œuvre qui reflète nos communautés. 

Nous sommes un employeur offrant les mêmes opportunités à tous.  Tous les candidats qualifiés feront l'objet d'une considération particulière pour un emploi, sans discrimination par rapport à la race, la couleur de peau, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état civil, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout statut légalement protégé. 

Chef de Projet Senior ETO

Localisation : Wasquehal, Nord, France

À propos de nous

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, offrant un environnement de travail convivial et collaboratif ? Ingersoll Rand Air Solutions Hibon à Wasquehal pourrait être l’entreprise qu’il vous faut !

Spécialisés dans la fabrication de surpresseurs, nous faisons partie du groupe international Ingersoll Rand, acteur reconnu dans le domaine des solutions industrielles.

Présentation du poste

Le Chef de Projet Senior ETO (Engineer-to-Order) :

• Assume la responsabilité globale de la bonne exécution et de la performance des systèmes conçus sur commande (ETO) et des ensembles process sur mesure de Hibon.
• Pilote l’organisation Project Management et assure la coordination globale du portefeuille de projets ETO, afin de garantir leur réalisation conformément aux exigences contractuelles et aux engagements de Hibon en matière de sécurité, qualité, performance technique, délais, coûts, marge brute, trésorerie et satisfaction client.
• Constitue le principal point d’escalade pour les problématiques majeures liées aux clients et aux projets, et assure un leadership transversal auprès des équipes Project Management, Engineering, Opérations, Achats, Supply Chain, Qualité, Documentation, Finance, Logistique et Service.
• Intervient sur des systèmes et ensembles complexes de surpresseurs destinés à des clients internationaux, notamment dans les secteurs des procédés industriels, du traitement des eaux usées, du biogaz, du transport pneumatique, de la pétrochimie, de l’énergie et du nucléaire.
• Suit, analyse et communique les indicateurs de performance auprès de la Direction, du Groupe et de l’équipe.
• Veille au respect des politiques Hibon et Ingersoll Rand, des exigences EHS, des processus qualité, des standards éthiques et des règles de gouvernance projet.
• Pilote les démarches d’amélioration continue en participant aux projets d’optimisation et en proposant des solutions innovantes afin d’améliorer la qualité, les coûts, les délais et l’efficacité des processus.
• Élabore, pilote et contrôle le budget du département.

Principales responsabilités

• Créer et entretenir un environnement de travail collaboratif, motivant et orienté performance afin de garantir la bonne exécution des systèmes de surpresseurs et ensembles process sur mesure, depuis le transfert de la commande jusqu’à l’acceptation client, l’accompagnement à la mise en service et la clôture du projet.
• Garantir à la Direction une visibilité claire sur les projets Core et Major et assurer l’escalade rapide des problématiques critiques.
• Garantir la fiabilité des prévisions de chiffre d’affaires, de marge, de trésorerie et de date d’achèvement des projets.
• Piloter les plans de redressement lorsque les projets s’écartent des objectifs commerciaux approuvés.
• Accompagner les Chefs de Projet dans les négociations contractuelles, techniques et commerciales complexes.
• Aligner les priorités du Project Management avec celles de l’Engineering et des Opérations.
• Garantir une gouvernance adaptée aux projets à forte complexité et aux projets nucléaires.
• Manager, accompagner et développer l’organisation Project Management ETO de Hibon.
• Définir clairement les rôles, les responsabilités et les niveaux de décision.
• Coordonner les activités des équipes Engineering, Project Engineering, Opérations, Achats, Supply Chain, Qualité, Documentation, Finance, Logistique et Service.
• Capitaliser sur les retours d’expérience et piloter l’amélioration continue des processus, outils et standards de travail ETO, ainsi que de la collaboration transverse.

Qualifications requises

• Diplôme de niveau Bac+5 en génie mécanique, génie des procédés, génie industriel ou dans une discipline technique équivalente.
• En général, 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets dans les équipements industriels sur mesure, les machines tournantes, les surpresseurs, les compresseurs, les systèmes de vide, les systèmes packagés ou dans un environnement EPC.
• Expérience démontrée dans la réalisation de projets Engineer-to-Order (ETO) avec des clients internationaux et des équipes multidisciplinaires.
• Bonne connaissance des contrats, spécifications techniques, P&ID, plans d’ensemble, nomenclatures, plans d’inspection et de tests ainsi que de la documentation projet.
• Solides compétences commerciales et financières en matière de budget projet, gestion de la marge, prévisions, encaissement, avenants, gestion des risques et réclamations contractuelles.
• Maîtrise des ERP, des outils de planification et des outils standards Microsoft Office. Une certification formelle en gestion de projet serait un plus.
• Anglais courant indispensable. La maîtrise du français est fortement souhaitée. Toute langue supplémentaire constitue un atout.
• Disponibilité pour des déplacements internationaux selon les besoins des projets.
• Connaissance du secteur nucléaire.

Compétences clés

• Superviser la planification, l’exécution et la livraison des projets ETO en garantissant le respect des exigences de qualité, de budget, de marge et de délais, tout en optimisant l’utilisation des ressources disponibles.
• Superviser l’interprétation et la traduction, par le Project Engineering, des spécifications projet du client en solutions techniques, conception et sélection des composants.
• Développer et mettre en œuvre des méthodologies et bonnes pratiques de gestion de projet.
• Piloter et manager les équipes Project Engineering et Project Management.
• Être garant des politiques et procédures relatives aux systèmes conçus sur mesure.
• Collaborer avec les clients et les différents services internes, notamment le Service, la Production et la Finance, afin de coordonner les activités, garantir la satisfaction client et optimiser la performance économique.
• Assurer la responsabilité des coûts des centres de coûts placés sous son périmètre.
• Maintenir les réunions de pilotage et de visualisation des projets Core et Major.
• Préparer les prévisions de chiffre d’affaires WG, PIT et POC, avec le soutien des responsables Opérations et Finance.
• Collaborer étroitement avec le responsable des Opérations afin de revoir et définir les priorités des projets ETO.
• Compétences financières et compréhension des enjeux économiques.
• Bonne compréhension technique.
• Forte culture Qualité et Sécurité.

Ce que nous offrons

• Une culture familiale : environ 70 collaborateurs évoluant dans un environnement de travail convivial et à taille humaine.
• Un groupe reconnu : des opportunités d’évolution et de développement professionnel au sein d’un groupe industriel reconnu à l’international.
• Un site intégré : toutes les fonctions, y compris la production, sont regroupées sur un même site, favorisant une collaboration étroite entre les équipes.
• Programme d’actionnariat salarié : nous croyons à l’actionnariat des collaborateurs. Tous les salariés en CDI à temps plein sont éligibles à une attribution unique d’actions après un an d’ancienneté.

Ingersoll Rand Inc. (NYSE:IR), animée par un esprit entrepreneurial et une identité propre, est déterminée à aider à bâtir une vie meilleure pour ses employés, ses clients et les populations. Les clients comptent sur nos technologies d'excellence dans la création de flux essentiels et de solutions industrielles à travers plus de 40 marques renommées dans lesquelles nos produits et nos services excellent, même avec les conditions les plus complexes et les plus rigoureuses. Nos employés développent des clients pour la vie grâce à leur engagement quotidien en faveur de l'expertise, de la productivité et de l'efficacité. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site www.IRCO.com.