Nasz proces rekrutacji
Firma Ingersoll Rand wspiera natchnione zespoły. Jako potężna i postępowa globalna przemysłowe poszukujemy utalentowanych kandydatów z nastawieniem na działanie i natchnionych duchem przedsiębiorczości, którzy dołączą do naszego zespołu. Nasi pracownicy mają narzędzia codziennego działania jako właściciele na rzecz naszych klientów, naszych społeczności i siebie samych. Oferujemy szeroki wachlarz możliwości budowania udanej i satysfakcjonującej kariery w innowacyjnej firmie. Dołącz do nas w nowym i ekscytującym zespole firmy Ingersoll Rand.
Często zadawane pytania
Skonfigurowanie alertów o ofertach pracy zapewni Ci wysyłanie co tydzień oferty pracy odpowiadających Twoim zainteresowaniom. Istnieją dwie proste opcje konfiguracji alertów o ofertach pracy: (1) wybierz interesujący Cię obszar na karcie Careers (Kariera) i wybierz opcję „Create Alert” (Utwórz alert) lub (2) wyszukaj według tytułu, lokalizacji, działu, obszaru zainteresowań lub słów kluczowych; następnie wybierz opcję „Create Alert” (Utwórz alert). Wybierz opcję „Join Now” (Dołącz teraz), aby utworzyć konto lub zalogować się do istniejącego konta.
Po zawężeniu wyników wyszukiwanie do oferty pracy kliknij przycisk „Apply Now” (Aplikuj teraz) znajdujący się na górze lub na dole ogłoszenia. Możesz teraz utworzyć konto lub zalogować się na istniejące i wykonać wymagane kroki, aby aplikować.
Możesz zalogować się ponownie na swoje konto i zobaczyć ogólne aktualizacje statusu swoich aplikacji, wybierając opcję logowania u góry strony głównej kariery. Po zalogowaniu się na swoje konto rozwiń sekcję ofert pracy, których dotyczyły Twoje aplikacje, i wyświetl stan poszczególnych aplikacji. Jeśli dysponujesz odpowiednimi dla danego stanowiska wiedzą, umiejętnościami oraz zdolnościami i jesteś jednym z najsilniejszych kandydatów, rekruter skontaktuje się z Tobą bezpośrednio, aby omówić kolejne kroki.
Istnieją dwie proste opcje: (1) Na dowolnej stronie w witrynie poświęconej karierze wpisz słowo kluczowe w polu wyszukiwania; następnie kliknij przycisk „Search Jobs” (Szukaj ofert pracy) lub (2) przejdź bezpośrednio do strony „Search Jobs” (Szukaj ofert pracy) z górnego paska menu i rozpocznij wyszukiwanie, wybierając obszar działalności, który najbardziej Cię interesuje.
Nie martw się, pomożemy Ci! Wybierz przycisk „Forgot your password?” (Nie pamiętasz hasła?), wprowadź swój adres e-mail, a następnie kliknij przycisk przesyłania. Otrzymasz wiadomość e-mail z łączem do strony resetowania hasła. Wpisz nowe hasło; następnie kliknij przycisk przesyłania. Po zresetowaniu hasła wybierz zaloguj się, aby uzyskać dostęp do swojego konta.
Jeśli dysponujesz odpowiednimi dla danego stanowiska wiedzą, umiejętnościami oraz zdolnościami i jesteś jednym z najsilniejszych kandydatów, rekruter lub dział kadr skontaktują się z Tobą bezpośrednio, aby omówić kolejne kroki. Jednak ze względu na ilość otrzymywanych zgłoszeń nasi rekruterzy nie są w stanie odpowiedzieć wszystkim. Naszym celem jest dostarczenie kandydatom informacji o ofertach pracy wystarczających, aby ustalić, czy spełniają wymagania.