(H/F) Technicien de maintenance itinérant

Location: 

Alby Sur Cheran, FR, 74540

Req ID:  14199

Job Title  / titre de l’offre
Technicien(ne) SAV itinerant(e)

 

Location  / Localisation
73, 74, 38, 69, 01

 

About Us / A propos de nous
ACD BELAIR AIRBEL est une entité du groupe international Ingersoll Rand.
Spécialisée depuis plus de 30 ans, le groupe ACD compte BELAIR, concepteur constructeur français de compresseurs, spécialiste de la production et du traitement de l’air comprimé qui crée une division air respirable appliquée aux secteurs du désamiantage, pharmaceutique, chimique ou nucléaire, et AIRBEL pour maîtriser la technologie des tuyauteries à sertir en inox pour les acteurs du génie climatique et de l’air comprimé.

 

Job Summary / Résumé du poste
Il/elle assure l’installation, la mise en service et la maintenance préventive et curative de centrale d’air comprimé et de son réseau chez nos clients dans le respect et le suivi des procédures en vigueur. Il/elle participe à la réalisation des objectifs du service et est le garant de la satisfaction des clients sur sa région et de l’image de marque véhiculé par l’entreprise et lui-même.

 

Responsibilities / Responsabilités
•    Réaliser l’installation et la mise en service des matériels neufs ou reconditionnés vendus à nos clients ;
•    Assumer les opérations de maintenance préventive et curative, selon les instructions reçues en se conformant aux règles de sécurité de l’entreprise et celles en application sur les sites clients (Plan De Prévention) ;
•    Assurer un service de prévention, d’information et de recommandations auprès des clients ;
•    Savoir détecter des besoins supplémentaires chez le client et les transmettre à l’équipe support pour rédaction de l’offre de prix accompagnés de la sélection des pièces nécessaires après analyse des solutions techniques adaptées aux besoins des contraintes du client ;
•    Analyser les problèmes techniques et en informer les clients, le cas échéant, rédiger des rapports d’expertises ;
•    Dispenser les connaissances basiques de nos produits aux clients ;
•    Assurer vos tâches dans le respect des règles de sécurité légales et internes ;
•    Véhiculer l’image de marque de l’entreprise ;

 

Basic Qualification / Compétences techniques
•    Permis de conduire voiture obligatoire.
•    Avoir une habilitation électrique haute tension en cours de validité. 
•    Avoir des formations CACES en cours de validité serait un plus.
•    Vous bénéficiez de solides compétences en électricité, mécanique, électromécaniques, automatismes et pneumatique et dans l’idéal du portefeuille produit (compresseurs à vis lubrifiée, Oil Free et des équipements de traitement d’air) ;
•    Notions d’Anglais ;

 

Travel & Work Arrangements/Requirements / type de poste
Mobilité : De nombreux déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la région.

 

Key Competencies / Compétences clées.
•    Savoir travailler en équipe avec bienveillance, prise de recul, justesse,
•    Savoir faire monter en compétence, transmettre son expérience,
•    Avoir le sens du service client,
•    Savoir travailler en bonne intelligence avec d'autres services,
•    Avoir de l'aisance relationnelle, un très bon contact,
•    Posséder une vision d'ensemble des enjeux,
•    Avoir des capacités d'analyse et de synthèse, avoir le sens des priorités

 

What we Offer / Ce que nous proposons.
•    Véhicule de service
•    Pas de découché (sauf cas exceptionnel) 
•    Ticket restaurant
•    Mutuelle entreprise 80% part employeur
•    Avantage de la CCN de la métallurgie
•    Avantages groupe : equities

 

Salaire à négocier selon profil

 

#LI-MT1

 

Lean on us to help you make life better

We think and act like owners.

We are committed to making our customers successful.

We are bold in our aspirations while moving forward with humility and integrity.

We foster inspired teams.

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Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request and a member of our team will contact you.